Diálogo entre la Diputación de Córdoba y CCOO sobre la Situación Social de los Trabajadores de Hitachi

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Diálogo entre la Diputación de Córdoba y CCOO sobre la Situación Social de los Trabajadores de Hitachi

El presidente de la Diputación de Córdoba, Salvador Fuentes, ha tenido un encuentro significativo con los trabajadores de Hitachi que se encuentran en una situación crítica debido a la paralización de las negociaciones del convenio colectivo. En esta reunión, también estuvo presente la secretaria general de CCOO, Marina Borrego, quien expresó la profunda preocupación del comité sobre las recientes decisiones de la empresa.

Los trabajadores han manifestado su decepción frente a la actitud de Hitachi, que ha tomado la drástica medida de suspender de empleo y sueldo a 76 personas en plena temporada navideña, una acción que consideran una represalia por ejercer su derecho a huelga. Desde la representación sindical, se califica estas sanciones como desmesuradas, argumentando que tienen como único objetivo desmotivar a los empleados, muchos de los cuales enfrentan una difícil situación financiera en los meses venideros.

En respuesta a esta alarmante situación, Salvador Fuentes reiteró el compromiso de la administración de intervenir para buscar soluciones que lleven a una resolución del conflicto con sensatez. El presidente expresó su firme apoyo a los empleados, subrayando la gravedad de la situación económica y social, especialmente en este periodo del año. Además, se comprometió a explorar alternativas que ayuden a mitigar las repercusiones de estas sanciones.

Por otro lado, Marina Borrego resaltó la inoportunidad de las sanciones impuestas por la empresa en fechas tan complicadas. En este contexto, la secretaria general de CCOO solicitó al presidente de la Diputación la implementación de ayudas sociales para los trabajadores que están experimentando las consecuencias de las sanciones, recordando que muchos de ellos se verán en aprietos económicos para poder afrontar los próximos meses.

La reunión pone de manifiesto la preocupación por el bienestar de los trabajadores y la necesidad de buscar soluciones dialogadas para prevenir el deterioro de las condiciones laborales en un entorno ya de por sí complicado.

Fuente: Diputación de Córdoba.

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