La reciente finalización del Programa de Empleo y Formación Puerto Menesteo, impulsado por la Diputación de Cádiz, ha dejado un impacto notable en la inserción laboral de su alumnado. Este programa, cofinanciado con fondos europeos y gestionado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico (IEDT), ha logrado que un 33% de sus participantes consigan empleo incluso antes de terminar su formación.
Durante 14 meses, quince jóvenes, de los cuales el 73% eran mujeres, han recibido formación en ‘Promoción Turística Local e Información al Visitante’ y ‘Creación y Gestión de Viajes Combinados y Eventos’ en el Centro de Excelencia Profesional El Madrugador, ubicado en El Puerto de Santa María. Este alto porcentaje de mujeres refleja el compromiso del programa de integrar la perspectiva de género en todas sus acciones.
De los quince participantes, cinco ya han sido contratados en sectores como el turístico, hotelero, servicios, administración y docencia, lo que evidencia la alta adecuación del programa a las necesidades del mercado laboral local. Además, se han realizado tres contrataciones adicionales para funciones de dirección, docencia y apoyo administrativo, lo que amplía aún más el impacto del programa.
El éxito alcanzado gracias a este modelo formativo dual, que combina teoría, práctica profesional y orientación laboral desde el inicio, destaca tanto el compromiso del alumnado como la capacidad del IEDT para ofrecer una formación adaptada a las demandas del mercado. Entre los contenidos abordados en el programa se incluyen materias clave como administración de empresas, marketing, contabilidad, comunicación y atención al cliente, así como inglés avanzado, lo que incrementa las posibilidades de empleo de los egresados.
Con un presupuesto cercano a los 398.000 euros, de los cuales 389.856 euros han sido subvencionados por el Programa de Empleo y Formación de la Junta de Andalucía, el programa Puerto Menesteo representa no solo un avance en la empleabilidad joven, sino también un esfuerzo por fomentar la igualdad de oportunidades y contribuir al desarrollo sostenible local. Desde el IEDT se reafirma la importancia de estas iniciativas como herramientas estratégicas para enfrentar los desafíos del desempleo y la formación en la actualidad.
Fuente: Diputación de Cádiz.
