La situación del sistema sanitario en España se encuentra en un momento crítico, marcado por la escasez creciente de médicos y la necesidad urgente de mejorar las condiciones laborales de estos profesionales. Recientemente, el anuncio del incremento de plazas para el examen MIR en 2025 ha sido valorado como un paso positivo, aunque muchos expertos se muestran cautelosos, señalando que esta medida podría no ser suficiente para abordar la crisis en la atención médica.
El informe del Centro de Estudios SIMEG «Vicente Matas» expone con claridad que los recortes en la oferta de plazas MIR, que comenzaron tras la crisis económica de 2008, han tenido un impacto duradero en el sistema de salud español. La combinación de estos recortes con la inminente ola de jubilaciones de médicos ha generado un panorama preocupante para la calidad de la atención médica en el país.
El proceso de formación de un médico especialista es largo y complejo, abarcando entre 11 y 12 años. Por lo tanto, aunque el aumento de plazas representa un avance, los efectos de la medida no se trasladarán de inmediato al sistema de salud. Además, existe el riesgo de que muchos de los nuevos especialistas prefieran emigrar a otros países donde las condiciones laborales son más atractivas.
La formación de los médicos internos residentes (MIR) depende en gran medida de la figura del tutor, cuyo trabajo, aunque crucial, a menudo no recibe el reconocimiento adecuado. El informe hace un llamado a las autoridades sanitarias para que implementen medidas que valoren y recompensen la labor de estos tutores, asegurando así una educación de calidad para futuras generaciones de médicos.
La planificación estratégica es otro aspecto esencial que se destaca en el análisis. El Centro de Estudios SIMEG insta al Ministerio de Sanidad y a las Comunidades Autónomas a establecer un enfoque exhaustivo basado en datos actualizados sobre las necesidades de médicos especialistas. Esto no solo debe incluir el conteo de plazas MIR, sino que también debe estar vinculado a las condiciones laborales y retributivas que son necesarias para atraer y retener a los profesionales.
El futuro de la medicina en España no solo depende de la cantidad de médicos, sino también de la calidad de su formación y de las condiciones en las que ejercerán su trabajo. Para garantizar que el sistema sanitario se mantenga sólido y eficaz, es fundamental que se mejore la estabilidad profesional y retributiva de los médicos, especialmente en áreas como la Atención Primaria y en localidades aisladas de la denominada «España vaciada».
El debate sobre cómo asegurar una atención médica de calidad en el futuro es más relevante que nunca. Como se indica en el estudio, es urgente tomar medidas decisivas para hacer atractivo el ejercicio de la medicina en España, apostando por un sistema de salud pública robusto y sostenible donde los profesionales puedan desarrollar sus carreras en un entorno digno y valorado. Sin dúvida, se requiere un compromiso colectivo para transformar el panorama de la medicina en el país y garantizar el bienestar de la población.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
