En Zaragoza, el Ayuntamiento de El Burgo de Ebro, gobernado por el PSOE, ha sido condenado por no negociar la adaptación horaria de una trabajadora de la guardería municipal, impidiéndole conciliar su vida laboral y familiar. La empleada, respaldada por el abogado Manuel Casanova, denunció cambios unilaterales en las condiciones laborales impuestos en 2022 por el alcalde Vicente Royo, los cuales fueron declarados nulos por el Juzgado de lo Social, que también ordenó compensaciones económicas. Posteriormente, el caso llevó al Tribunal Superior de Justicia de Aragón a fallar a favor de la trabajadora, obligando al Ayuntamiento a pagar 1.500 euros por daños y a adaptar su horario para facilitar la conciliación con sus hijos, denunciando así una situación de abuso reiterado por parte de la administración local.
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El Ayuntamiento de El Burgo de Ebro (PSOE) Recibe Condena por Obstaculizar la Conciliación Familiar de una Empleada
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