El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha anunciado la Oferta de Empleo Público para el año 2024 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la cual contempla la convocatoria de un total de 13.486 plazas. Esta medida tiene como objetivo continuar consolidando el empleo estable en el sector de la sanidad pública en Andalucía. En detalle, 12.568 plazas estarán destinadas al turno de acceso libre, mientras que 918 se reservarán para promoción interna.
La oferta de empleo está diseñada en consonancia con la tasa de reposición máxima permitida por los Presupuestos Generales del Estado en vigor, que establece un 120% para sectores prioritarios, incluyendo el sanitario. Además, esta oferta incorpora el aumento de plantilla en 2.382 plazas aprobado por el Consejo de Gobierno en mayo, la estabilización de 3.175 refuerzos contratados durante la pandemia de COVID-19, y otras plazas que hasta ahora eran ocupadas de forma interina.
Esta nueva iniciativa se suma a las convocatorias de los años 2022 y 2023, cuyos exámenes están programados para celebrarse en 2025. En total, se espera que las bases de la convocatoria incluyan hasta 21.953 plazas. Específicamente, la oferta de 2022 comprendía 4.629 plazas y la de 2023, 3.838 plazas.
La nueva Oferta de Empleo Público también reserva el 10% de las plazas para personas con discapacidad: un 7% para aquellas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, un 2% para personas con discapacidad intelectual, y un 1% para personas con enfermedad mental. En caso de no cubrirse, las plazas se acumularán a futuras ofertas hasta un tope del 10% de las plazas no cubiertas, y las restantes se sumarán al cupo general en posteriores convocatorias de acceso libre o promoción interna.
Esta oferta refleja el compromiso continuo de la Junta de Andalucía desde 2018 para estabilizar al personal del SAS, habiendo consolidado a casi 30.000 profesionales en este tiempo. De los decretos de oferta entre 2018 y 2021, más de 15.500 personas consiguieron plazas fijas en el SAS. En 2021, se convocaron 8.367 plazas por sistema de concurso y 6.004 por concurso-oposición, abarcando 108 categorías y especialidades, en total una oferta de 14.371 plazas. Hasta el momento, 83 categorías han concluido el proceso de toma de posesión mediante concurso y 32 mediante concurso-oposición, garantizando así la cobertura efectiva de las plazas.
La Junta de Andalucía reafirma su compromiso con el empleo fijo en la sanidad pública mediante una gestión planificada de vacantes y manteniendo el avance en la planificación del empleo público.
Fuente: Junta de Andalucía.
