El presidente del comité de empresa de Hitachi Energy en Córdoba, Álvaro García Leiva, ha expresado su preocupación ante la reciente decisión de la empresa de cerrar sus puertas durante un turno de trabajo sin ofrecer ninguna explicación al comité. Este acto ha generado malestar entre los trabajadores, quienes consideran que la falta de comunicación es un obstáculo para el buen funcionamiento de la relación entre la empresa y sus empleados.
A pesar de esta situación tensa, la representación sindical ha decidido mantener una actitud conciliadora. García Leiva ha señalado que están dispuestos a dialogar y buscar soluciones que permitan superar este bloqueo. La propuesta de abrir un canal de comunicación se presenta como un paso esencial para resolver los conflictos y restablecer la normalidad en las operaciones de la planta.
La actitud del comité destaca la importancia de la negociación y el entendimiento mutuo en un entorno laboral, especialmente en contextos como el actual, donde la incertidumbre puede afectar no solo la producción, sino también el bienestar de los trabajadores. La disposición al diálogo por parte de la representación sindical refleja un compromiso por encontrar un camino hacia la resolución pacífica de los conflictos que permita avanzar hacia un mejor ambiente laboral.
Se espera que Hitachi Energy tome en cuenta estas inquietudes y la oferta de diálogo por parte del comité de empresa, para así poder construir un futuro más colaborativo y productivo en beneficio de todas las partes involucradas.
Fuente: CCOO Andalucía.
