El Consejo de Gobierno de Andalucía ha aprobado recientemente el decreto que define el calendario de fiestas laborales en la región para el año 2024. Este calendario incluye un total de doce festividades de ámbito nacional y autonómico, todas ellas con carácter retribuido y no recuperable, a las que se suman dos días adicionales de carácter local que serán determinados por cada municipio.
Para el año 2024, coincidiendo con festividades nacionales, se han establecido varios días festivos clave en Andalucía. Entre estos se encuentran el 6 de enero, Epifanía del Señor, y el 28 de marzo, Jueves Santo, ambos señalados como festividades tradicionales en la región. Además, el 28 de febrero, Día de Andalucía, también será festivo.
Junto a estos días autonómicos, se incluyen otras fiestas de ámbito nacional como Año Nuevo (1 de enero), Viernes Santo (29 de marzo), Fiesta del Trabajo (1 de mayo), Día de la Asunción de la Virgen (15 de agosto), Fiesta Nacional de España (12 de octubre), Día de Todos los Santos (1 de noviembre), Día de la Constitución (6 de diciembre), Día de la Inmaculada (8 de diciembre) y Navidad (25 de diciembre).
Es relevante mencionar que la festividad del Día de la Inmaculada, que cae el 8 de diciembre y coincide con un domingo, se trasladará al lunes inmediato posterior, es decir, al 9 de diciembre.
El listado detallado de festivos queda de la siguiente manera:
1. 1 de enero (lunes)
2. 6 de enero (sábado)
3. 28 de febrero (miércoles)
4. 28 de marzo (jueves)
5. 29 de marzo (viernes)
6. 1 de mayo (miércoles)
7. 15 de agosto (jueves)
8. 12 de octubre (sábado)
9. 1 de noviembre (viernes)
10. 6 de diciembre (viernes)
11. 9 de diciembre (lunes)
12. 25 de diciembre (miércoles)
Finalmente, a estas doce fiestas laborales se añadirán dos días de carácter local que deberán ser propuestos a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo por cada municipio dentro del plazo de dos meses desde la publicación del decreto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Fuente: Economía y empleo de Andalucía
