El Consejo de Gobierno de Andalucía ha dado luz verde a un nuevo decreto que regula el ingreso, promoción interna, movilidad, formación y convocatoria unificada del personal funcionario de la Policía Local de Andalucía. Esta normativa se enmarca dentro de la Ley de Policías Locales aprobada en julio de 2023, en un esfuerzo por modernizar y mejorar la regulación previa, que llevaba más de veinte años en vigor.
Una de las principales innovaciones del decreto, promovido por la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, es la eliminación del requisito de estatura mínima para acceder al cuerpo. Esta medida busca equiparar a la Policía Local de Andalucía con otros cuerpos civiles de policía europeos, priorizando la captación de talento sobre las características físicas. Además, el decreto incorpora medidas para favorecer la conciliación en casos de maternidad, promoviendo la igualdad de género.
La formación de los nuevos policías locales será responsabilidad, en gran parte, del Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (Iespa), junto a escuelas municipales acreditadas. El curso de ingreso para los aspirantes constará de al menos 650 horas lectivas, mientras que las prácticas tendrán una duración mínima de tres meses. Estas prácticas contarán con las condiciones necesarias para que los funcionarios en prácticas porten armamento, tal como se reconoce a los funcionarios en prácticas de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Policía.
En cuanto a las convocatorias, el decreto establece las condiciones para realizar convocatorias unificadas de pruebas selectivas con la colaboración de los ayuntamientos, permitiendo a la consejería correspondiente la organización y realización de los procesos selectivos. Se introduce un nuevo sistema de baremación que evalúa a los aspirantes en siete módulos diferentes y se eliminan los tramos de edad en las pruebas físicas, además de introducirse un circuito de agilidad como novedad.
Los temarios para el ingreso se han actualizado, incorporando nuevas materias, y las pruebas psicotécnicas se han dividido en dos fases diferenciadas, avaladas por el Colegio de Psicología de Andalucía Occidental. Esta reforma busca asegurar un proceso de selección más completo y adaptado a las necesidades actuales.
Fuente: Gobierno al día de Andalucía.
