El reciente Estatuto Marco firmado por el Ministerio de Sanidad y los sindicatos de la Mesa del Ámbito ha generado un amplio debate en el sector de la salud. A pesar de las afirmaciones realizadas en una rueda de prensa conjunta, muchos consideran que este acuerdo no ofrece mejoras significativas para la profesión médica, perpetuando en cambio un modelo que ha mostrado su fracaso y que ignora las necesidades de los profesionales y de los pacientes.
Desde la perspectiva de los médicos y facultativos, el nuevo Estatuto no aborda el histórico maltrato ni el desprecio por derechos fundamentales como el descanso, la conciliación y una jornada laboral justa. En este sentido, se teme que las condiciones de trabajo continúen siendo desiguales en comparación con otros sectores, lo que a largo plazo podría repercutir negativamente en la atención al paciente y en la calidad del sistema de salud pública.
Las estadísticas sobre la fuga masiva de médicos de la sanidad pública agravan aún más este panorama. La creciente movilización del colectivo médico contra el Estatuto Marco evidencia un descontento profundo, que se ve alimentado por la percepción de que el actual modelo de negociación laboral no protege adecuadamente sus derechos. Los sindicatos tradicionales, como CCOO y UGT, han sido criticados por mantener una posición privilegiada en estas negociaciones, lo que a su vez marginaliza a otros grupos menores que podrían tener voz a través de un estatuto específico que realmente defienda sus intereses.
Es notable que estas organizaciones hayan insistido en que el Ministerio no dialogue con el comité de huelga, una postura que pone de manifiesto la falta de apertura y la necesidad de un cambio en la estructura de negociación. La acusación de elitismo por parte del Ministerio y de estos sindicatos hacia los médicos en lucha es vista como un intento de desacreditar movilizaciones que surgen de una necesidad legítima de mejorar las condiciones laborales.
La figura de Mónica García, actual ministra de Sanidad y médica de profesión, ha sido objeto de críticas por su falta de continuidad en la defensa de los derechos de sus colegas. Su aparente cambio de discurso tras asumir el cargo refleja una politización de la sanidad que parece más enfocada en mantener el poder que en generar un cambio real y positivo para los profesionales de la salud.
El reto es enorme: la sanidad pública no podrá avanzar si no se escucha a quienes la sostienen. Un modelo que perpetúa la insostenibilidad y la desigualdad es incompatible con la visión de una atención sanitaria de calidad. El Estatuto Marco, en su forma actual, no es la solución, sino una confirmación de que aún queda un largo camino por recorrer hacia la dignificación de la profesión médica y la mejora del sistema de salud en su conjunto. La realidad exige un cambio profundo y significativo que ponga en el centro las necesidades de los profesionales y, en última instancia, de los pacientes.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
