La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha invertido más de 8,8 millones de euros en el municipio de Utrera, Sevilla, durante los últimos cuatro años, con el objetivo de potenciar las políticas de empleo en la localidad. Esta inversión ha facilitado la modernización de infraestructuras, el impulso de incentivos a la contratación y el fortalecimiento de la Formación Profesional para el Empleo (FPE), considerada esencial para mejorar la empleabilidad.
Rocío Blanco, consejera de Empleo, subrayó estos logros durante su visita a la nueva Oficina de Empleo en Utrera, que forma parte del proceso de modernización de la red de oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Esta oficina, que abrirá al público el 19 de enero, ha recibido una inversión superior a los 2,2 millones de euros, y se encuentra en la calle Cayo Largo, número 3. Sus instalaciones, con más de 1.200 metros cuadrados distribuidos en una planta, están diseñadas para mejorar la accesibilidad y la atención al público, contando con áreas de espera amplias, espacios para atención individualizada y aulas para formación y orientación laboral.
Acompañada del alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, la consejera destacó que en 2025 se han registrado un total de 6.512 personas demandantes de empleo en el municipio. Además, resaltó el esfuerzo realizado en incentivos económicos, con más de seis millones de euros destinados a fomentar cerca de 1.850 contratos de trabajo, a través de entidades locales y empresas del municipio.
La consejera destacó también la inversión en Formación Profesional para el Empleo en Utrera, con más de 561.800 euros destinados a acciones formativas que han beneficiado a 70 personas, 45 de las cuales son mujeres. Estas iniciativas han contribuido a mejorar el panorama laboral en Utrera, donde el paro registrado ha disminuido un 29,8% entre diciembre de 2018 y diciembre de 2025, con 2.042 personas menos en situación de desempleo.
Blanco destacó, además, el destacado papel de las mujeres en esta evolución, ya que el 71,5% de las 723 nuevas personas empleadas desde 2023 son mujeres. Sin embargo, señaló que el desempleo sigue afectando desproporcionadamente a las mujeres, que representan más del 65% del total de personas desempleadas en la localidad.
La nueva oficina de empleo se perfila como un recurso clave para consolidar esta evolución positiva, al fortalecer la intermediación laboral y apoyar tanto a personas desempleadas como a empresas. El centro está equipado con avanzados recursos digitales y telemáticos que han permitido gestionar más de 9.389 citas previas, 30.000 renovaciones de la demanda de empleo y 19.200 reinscripciones a lo largo de 2025, la mayoría realizadas de forma digital.
Fuente: Junta de Andalucía.
