El INSS Ratifica Pérdida del Puesto de Trabajo tras 18 Meses de Incapacidad Temporal

La Seguridad Social establece que el tiempo máximo para una baja médica temporal es de 18 meses, tras lo cual la situación laboral del trabajador cambia, aunque no se pierde automáticamente el empleo. Durante este periodo, la empresa deja de cotizar y el expediente pasa al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), que evalúa el caso a través del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI). Si el trabajador no se recupera dentro de los 545 días permitidos, el INSS puede emitir un alta médica, extender la incapacidad de forma provisional o declarar una incapacidad permanente, con diferentes grados y prestaciones asociadas. Las notificaciones oficiales se realizan vía SMS y en la sede electrónica, garantizando que el trabajador esté informado sobre su situación laboral futura.

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