La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía, Rocío Blanco, ha visitado la localidad de Coín, en Málaga, para evaluar una de las acciones formativas del programa ‘Preparadas’. Esta iniciativa, respaldada por la Junta de Andalucía, tiene como objetivo mejorar las habilidades digitales de las mujeres, centrándose principalmente en aquellas que residen en zonas rurales y vulnerables. Durante su visita, Blanco informó que ya son 80.372 las mujeres andaluzas que se han beneficiado del programa.
Acompañada por Francisco Santos, el alcalde de Coín, la consejera Blanco pudo observar el curso titulado ‘Sorprende a tu audiencia con presentaciones eficaces’, donde conoció a las 15 alumnas participantes y dialogó sobre el impacto positivo de la formación en su empleabilidad y sus proyectos de emprendimiento.
Desde su inicio, ‘Preparadas’ ha realizado 7.356 acciones formativas en toda Andalucía, consolidándose como un programa fundamental en el ámbito de la capacitación digital en la región. En la provincia de Málaga, se han llevado a cabo 708 acciones formativas que han beneficiado a 9.957 mujeres. Específicamente en Coín, se han impartido 35 cursos a 458 mujeres, mejorando el acceso local a la formación digital y generando nuevas oportunidades laborales y de negocio.
Este programa forma parte del Plan de Capacitación Digital de Andalucía, aprobado el 20 de diciembre de 2022 por el Consejo de Gobierno, y está diseñado para hacer de Andalucía una región 100% digital, inclusiva y competitiva. Con el apoyo de 619 docentes, el programa ha alcanzado 570 municipios y tiene una presencia significativa en 60 zonas vulnerables.
Rocío Blanco destacó la importancia de esta iniciativa, afirmando que «si las nuevas tecnologías son el nuevo lenguaje del empleo, entendimos que la digitalización tenía que llegar a todas las mujeres andaluzas, vivan donde vivan». ‘Preparadas’ se enmarca dentro de una estrategia más amplia de la Consejería de Empleo para mejorar la inserción laboral de las mujeres en Andalucía.
Además, Blanco resaltó otras medidas como ‘Emplea-T’, que ha facilitado la contratación de miles de mujeres desempleadas, y diversas subvenciones para autónomas, como la cuota cero, que se extiende en caso de cesar la actividad por motivos familiares. Estas iniciativas, junto con la Formación Profesional para el Empleo, buscan mejorar la preparación de las mujeres para acceder al mercado laboral.
La consejera concluyó afirmando que el Gobierno andaluz continuará trabajando en esta dirección, subrayando que invertir en la empleabilidad de las mujeres es una inversión en el presente y futuro de Andalucía. Destacó que, dado el contexto actual del mercado laboral, «estamos en la legislatura de las mujeres».
Fuente: Junta de Andalucía.
