El Sistema Andaluz de Salud (SAS) se enfrenta a un creciente descontento entre los profesionales médicos, quienes denuncian un uso arbitrario de los conceptos retributivos. La falta de criterios objetivos y la ausencia de una estructura proporcional en las retribuciones han llevado a una situación insostenible que afecta directamente a la moral de los trabajadores del 061, compuesto por médicos, enfermeros y técnicos.
La reciente propuesta del SAS sobre la estatutarización del 061 ha sido calificada de discriminatoria e inaceptable por parte del colectivo médico. La intención del SAS de incrementar el sueldo de enfermeros y técnicos del 061, muy por encima de lo que perciben sus homólogos del SAS, ha generado un profundo malestar. Mientras que los enfermeros y técnicos podrían verse beneficiados con complementos y un FRP que se equipara al de los médicos, estos últimos quedan excluidos de cualquier mejora significativa.
Particularmente alarmante es el hecho de que, de las tres categorías en el 061, solo enfermeros y técnicos recibirán un complemento por trabajo en Unidad Móvil, dejando a los médicos en una situación de desigualdad. Además, el complemento de turnicidad para los enfermeros ha terminado por igualarse al de los médicos, acentuando aún más la percepción de injusticia.
El Sindicato Médico de Andalucía (SMA) ha manifestado su firme oposición a esta tabla retributiva arbitraria. Anunciaron que no se quedarán de brazos cruzados ante lo que consideran un sistemático menosprecio hacia la profesión médica. Se prevé la presentación de una reclamación judicial para anular esta tabla en caso de que se promulgue, así como la solicitud de una medida cautelar para paralizar el proceso de estatutarización.
Esta no es la primera vez que se pone en tela de juicio el respeto a los derechos laborales de los médicos. Tanto en foros centrales como autonómicos, los intereses de los médicos parecen sacrificarse en favor de categorías profesionales con más respaldo de sindicatos generalistas, lo que resulta en una percepción continua de inequidad.
En resumen, la controversia en torno a la retribución y condiciones laborales de los médicos del 061 se ha convertido en un tema central que podría afectar la cohesión y funcionamiento de los servicios de emergencia en Andalucía. El SMA está decidido a luchar contra lo que considera un atropello a su profesión, utilizando todos los medios disponibles para poner fin a este conflicto. Sin duda, la situación exige una revisión urgente y objetiva por parte del SAS para restablecer un clima de equidad y respeto hacia todos los profesionales que forman parte del sistema de salud.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
