El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado en la Mesa Sectorial la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) para 2025, que contempla un total de 10,289 plazas. Esta decisión responde a la tasa de reposición máxima del 120% establecida en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados de 2023 para los sectores prioritarios, como es el caso de la sanidad.
La oferta busca reforzar el compromiso de planificación del empleo público en la sanidad andaluza, e incluye 3,735 plazas de nueva creación, previamente anunciadas en el Consejo de Gobierno. Además, se ha previsto la inclusión de 2,167 plazas que corresponden a jubilaciones futuras, como parte de la planificación plurianual del SAS.
Entre las especialidades con mayor número de plazas destacan Enfermería, con 2,558 plazas, licenciados sanitarios con más de 1,823 plazas, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) con 1,675 plazas, celador con 829 plazas, y auxiliar administrativo con 716 plazas.
El 10% del total de plazas aprobadas se reservará para personas con discapacidad. Dentro de este porcentaje, un 7% será para quienes tengan una discapacidad igual o superior al 33%, un 2% para discapacidad intelectual, y un 1% para personas con enfermedad mental.
Esta OEP se suma a las convocatorias de los años 2022, 2023 y 2024, lo que sigue fortaleciendo el compromiso con la estabilidad laboral. Desde 2019, se han resuelto procesos de acceso a 58,701 plazas fijas, a las que se añaden las 21,953 en proceso de resolución, además de estas nuevas 10,289 plazas.
Paralelamente, se ha aprobado el desarrollo del nuevo Concurso de Traslados en coordinación con las convocatorias de los Decretos de OEP de 2022, 2023 y 2024. Las Mesas Técnicas, conformadas por la Administración y las organizaciones sindicales, trabajarán para cerrar la oferta completa de categorías y especialidades antes de febrero de 2026, permitiendo que las primeras convocatorias se publiquen antes de finalizar el año.
Con estas medidas, el SAS avanza en una política de empleo público planificada, previsible y sostenible, asegurando la cobertura de plazas estructurales y la consolidación de profesionales en la sanidad pública andaluza.
Fuente: Junta de Andalucía.
