CCOO de Sevilla sigue comprometido con la información y el apoyo a los trabajadores en la provincia. En el marco del proyecto ‘Asesoramiento sociolaboral en la provincia de Sevilla’, que cuenta con el financiamiento de la Diputación de Sevilla, se han recabado y actualizado diversas novedades legislativas en materia laboral que impactan a los ciudadanos.
Las últimas modificaciones legales buscan adaptarse a la realidad laboral actual, con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer los derechos de los trabajadores. Es fundamental que los trabajadores y empleadores estén al tanto de estos cambios para garantizar el cumplimiento de la normativa y fomentar un entorno laboral justo y equitativo.
Entre las temáticas abordadas, se encuentran reformas relacionadas con los contratos laborales, políticas de conciliación, derechos de los trabajadores en situaciones de despido, así como iniciativas para promover la igualdad en el ámbito laboral. Este asesoramiento está diseñado no sólo para informar, sino también para empoderar a los trabajadores, proporcionándoles las herramientas necesarias para defender sus derechos.
CCOO de Sevilla reafirma su compromiso de seguir informando y asesorando a todos los trabajadores sobre sus derechos y deberes en el ámbito laboral. Se invita a la ciudadanía a participar activamente en las actividades y programas de asesoramiento que se llevarán a cabo, fomentando un diálogo abierto sobre temas laborales y contribuyendo al desarrollo de un ambiente de trabajo más justo y equitativo en la provincia.
Para más información, se recomienda a los interesados acudir a las oficinas de CCOO en Sevilla, donde se pueden encontrar recursos y asesoramiento personalizado, así como participar en talleres y charlas informativas que serán programadas en los próximos meses. La formación y la información son herramientas clave para el fortalecimiento del tejido laboral en la provincia y la defensa de los derechos colectivos de los trabajadores.
Fuente: CCOO Andalucía.
