Empleo Refuerza la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

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Empleo Refuerza la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha puesto en marcha, a través del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), una innovadora campaña de sensibilización centrada en la prevención de riesgos psicosociales en el ámbito laboral, titulada ‘¿Y si hoy pudiéramos prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo?’. Esta iniciativa pretende abordar y gestionar los factores psicosociales que pueden afectar negativamente a la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.

La campaña tuvo una duración de una semana, llevándose a cabo del 1 al 7 de diciembre. Su difusión se realizó por medio de más de treinta medios digitales y se amplificó a través de plataformas de redes sociales como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Youtube y Twitch. Los resultados obtenidos superaron las expectativas iniciales, logrando un impacto significativo tanto en la prensa digital como en las redes sociales.

En la prensa digital, se superaron los objetivos en un notable 113,31%, alcanzando más de cinco millones de impresiones reales y cerca de 8.500 clics. En redes sociales, se registraron 1.311.278 impresiones, 4.221 clics y 469.441 visualizaciones. Estos resultados superaron también las previsiones, completando los objetivos generales de impresiones en un 172,66%, los de clics en un 212,48% y los de visualizaciones en un 127,54%. Destacó especialmente la red social TikTok por su rendimiento superior al planificado.

La campaña busca concienciar sobre la importancia de evaluar e intervenir en los factores psicosociales en el trabajo, que pueden derivar en riesgos si no son gestionados correctamente. Estos factores pueden surgir de condiciones de trabajo deficientes, impactando en las expectativas y capacidades de los trabajadores. La Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 contempla abordar estas cuestiones mediante campañas de divulgación y sensibilización, promoviendo la protección de los trabajadores frente a situaciones laborales perjudiciales para su salud o bienestar.

Para más información sobre esta iniciativa y otros programas relacionados, se puede visitar el sitio web proporcionado por la Junta de Andalucía.
Fuente: Junta de Andalucía.

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