El Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente de la Universitat Politècnica de València (UPV) ha organizado un evento destacado que reunirá a empresas de renombre con estudiantes universitarios, con el propósito de facilitar su integración en el ámbito laboral. Este encuentro, que destaca por su enfoque en el desarrollo de empleo juvenil de calidad, se lleva a cabo tras la cancelación de la XXII edición del Foro de Empleo en mayo pasado.
El evento se desarrollará en el pabellón polideportivo de la UPV, donde, en horarios de 10:00 a 13:30 y de 15:30 a 17:30, representantes de recursos humanos de un centenar de empresas estarán disponibles para interactuar con estudiantes y recién graduados. Este contacto directo con el mercado laboral representa una valiosa oportunidad para los jóvenes, quienes podrán explorar distintas ofertas laborales.
La UPV considera la contratación de jóvenes cualificados como uno de los pilares de su actividad, resaltando la importancia de establecer puentes entre el sector educativo y el empresarial. Un portavoz del Vicerrectorado afirmó: «El empleo juvenil de calidad es para la UPV un eje fundamental sobre el que giran muchas de las actividades que organizamos». El evento no solo busca satisfacer las necesidades del mercado de trabajo, sino también aportar un valor añadido a la sociedad en general. Esta interacción es percibida como beneficiosa tanto para los estudiantes como para las empresas, creando un impacto positivo en la comunidad.
Entre las empresas presentes se encuentran nombres destacados como Acciona, The Adecco Group, Aena, Airbus, Deloitte, Ferrovial, Ford, y Mercadona IT, entre otras. Estas organizaciones tendrán la oportunidad de conocer y captar a jóvenes talentos dispuestos a incorporarse al mundo laboral, estableciendo un importante vínculo entre la educación académica y el desarrollo profesional.
El encuentro refleja un esfuerzo compartido de la UPV para responder a las crecientes demandas de un competitivo mercado laboral, asegurando que los jóvenes dispongan de oportunidades reales para aplicar sus conocimientos adquiridos en su formación universitaria. En definitiva, esta iniciativa busca no solo mejorar la empleabilidad de los estudiantes, sino también fortalecer el tejido empresarial con la incorporación de nuevo talento.
