Endesa Potencia su Dedicación al Talento al Unirse a la Red Corporativa de Fundación máshumano

Endesa ha oficializado su incorporación a la Red de Empresas de la Fundación máshumano, reafirmando su compromiso con una cultura corporativa centrada en las personas y el desarrollo sostenible. Con más de 80 años de trayectoria, la compañía destaca por sus iniciativas en pro de la innovación, el bienestar de sus empleados y su desarrollo profesional. Bajo la batuta de María Rodríguez-Navarro, directora de Talento y Cultura, Endesa enfatiza el liderazgo responsable, la formación continua y la inclusión como ejes clave. En su estrategia, la empresa prioriza la transformación cultural, el intraemprendimiento y programas personalizados de formación como «Love To Learn», orientados a potenciar competencias digitales y STEM. Paralelamente, apuesta por la diversidad y equidad, abordando aspectos como el género, la generación y la identidad de género, a través de múltiples iniciativas que promueven un entorno inclusivo. Según Tomás Pereda, subdirector general de la Fundación máshumano, la llegada de Endesa a la Red es un hito que fortalecerá el intercambio de buenas prácticas, contribuyendo a un tejido empresarial más diverso y sostenible. Con esta adhesión, Endesa se posiciona como un referente en la creación de entornos laborales inclusivos, abanderando un talento diverso frente a los desafíos del futuro.

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