La Base Naval de Rota atrae gran interés para trabajadoras civiles debido a la estabilidad y prestigio de sus empleos, aunque el proceso de selección resulta extremadamente estricto, descartando rápidamente a candidatos por errores formales. A los aspirantes se les exige cumplir con requisitos específicos, como nacionalidad española y titulación adecuada, pero sorpresas surgen al ser descalificados por detalles evitables, como el mal uso de formularios, envío de correos tardíos o documentos en formatos incorrectos. El departamento «Detall» gestiona la recepción de candidaturas, centrado en asegurar que las aplicaciones lleguen completas y en plazo, más no decide las contrataciones. El proceso sigue un calendario estricto, remarcando la importancia de la precisión en cada etapa para evitar exclusiones automáticas.
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