Durante el mes de septiembre, la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) ha sido el epicentro de un intercambio de conocimiento crucial para el ámbito empresarial andaluz. El evento, titulado «Las empresas andaluzas generando bienestar», congregó a un nutrido grupo de representantes del tejido empresarial, así como a actores institucionales y sociales, para dialogar sobre prácticas empresariales que promueven el bienestar integral en los entornos laborales.
El acto fue inaugurado por Javier González de Lara, presidente de CEA, y Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. En sus intervenciones, ambos destacaron la importancia de centrar las estrategias empresariales en el bienestar de los trabajadores, subrayando que ello no solo fortalece el compromiso y la confianza dentro de las empresas, sino que también aumenta su competitividad al atraer y retener talento.
González de Lara enfatizó que apostar por el bienestar es esencial para avanzar en la salud de las empresas y para hacerlas más robustas. Por su parte, Rocío Blanco elogió a la CEA por su liderazgo en impulsar iniciativas como el Mes del Bienestar en las Empresas Andaluzas, que busca crear ambientes laborales más saludables. Asimismo, reafirmó el compromiso de la Junta de Andalucía con la prevención de riesgos laborales, apuntando a la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028 como ejemplo de ello.
La jornada contó con la intervención de Elsa Punset, escritora y filósofa, quien ofreció la conferencia «Propuestas para vivir en tiempos extraordinarios». En el posterior coloquio, moderado por Renée Scott, se analizaron experiencias exitosas en organizaciones andaluzas, resaltando las conclusiones de la Guía de Buenas Prácticas en Salud Mental en las Empresas Andaluzas.
En una segunda sesión, profesionales como Blanca Manchón, deportista olímpica, Hugo Salazar, dietista y nutricionista, y María Aguilar, especialista en Medicina del Sueño, disertaron sobre la actividad física, la alimentación y el descanso como pilares del bienestar. Este segmento fue moderado por Lola Gessa, responsable de PRL, Consumo e Igualdad de CEA.
La clausura del evento, a cargo de Manuel Carlos Alba, director del Área Jurídica y Relaciones Laborales de CEA, y Luis Roda, director general de Seguridad y Salud Laboral, consolidó las principales conclusiones del encuentro, destacando la importancia de convertir el conocimiento compartido en acciones concretas que contribuyan a la creación de entornos laborales saludables.
Este Mes del Bienestar, enmarcado en el proyecto Información en PRL de CEA y financiado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, se erige como un modelo a seguir para otras empresas, demostrando el valor de priorizar el bienestar integral de los empleados como estrategia de éxito empresarial.
Fuente: CEA.
