El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al decreto que regula la figura del profesorado emérito colaborador en los centros educativos sostenidos con fondos públicos no universitarios en Andalucía. Esta medida, promovida por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, tiene como finalidad reconocer la trayectoria de los docentes jubilados y permitir que su vasta experiencia siga enriqueciendo el sistema educativo de la región.
Con la creación de la Red ‘Comparte Experiencia’, los docentes que hayan tenido una larga y exitosa carrera tendrán la oportunidad de regresar a las aulas en calidad de colaboradores, ofreciendo asesoramiento y formación al profesorado actual, además de participar en actividades complementarias. Este programa establece un máximo de 2.500 colaboradores anuales para asegurar su calidad y adecuada coordinación. Cabe destacar que estos docentes no ocuparán plazas ni desempeñarán funciones propias del profesorado activo.
Para ser considerado como profesor emérito colaborador, se requiere estar jubilado por razones no relacionadas con la incapacidad permanente, ser menor de 75 años y haber trabajado al menos 15 años en centros docentes públicos o concertados no universitarios en Andalucía. Aunque no recibirán compensación económica, se les garantizará una póliza de seguro para cubrir accidentes, enfermedades y responsabilidad civil por daños a terceros, así como acceso gratuito a instituciones culturales en igualdad de condiciones que los docentes activos.
Esta figura deberá renovar su condición de colaborador anualmente, con un límite máximo de tres años, y se espera que los profesores eméritos desempeñen funciones como dinamizar la lectura, gestionar la biblioteca escolar, impartir conferencias y talleres, colaborar en actividades extraescolares, asesorar a alumnos universitarios y docentes en prácticas, y participar en la resolución de conflictos dentro de la comunidad educativa, entre otras tareas.
Existen dos modalidades de colaboración: la ‘Vía abierta’, donde el docente propone un proyecto que cualquier centro andaluz puede incorporar, y la ‘Vía concreta’, en la cual el proyecto se destina a un centro específico.
La implementación del programa será supervisada por una comisión autonómica y ocho comisiones provinciales que garantizarán la transparencia y eficacia del proceso, así como la gestión de las solicitudes de colaboración. Docentes y centros educativos interesados podrán presentar sus solicitudes cada año entre el 1 y el 30 de junio. Con esta iniciativa, Andalucía se coloca a la vanguardia en el aprovechamiento del talento sénior, promoviendo un valioso intercambio intergeneracional que potencia la calidad educativa y prestigia la profesión docente.
Fuente: Junta de Andalucía.
