La Fundación Adecco y Women in Banking Spain (WIB) han establecido una colaboración innovadora con un enfoque claro: mejorar la empleabilidad de mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad. Esta alianza se basa en la idea de que el voluntariado profesional y el intercambio de conocimientos son herramientas esenciales para facilitar el acceso de estas mujeres al mercado laboral, generando sinergias positivas.
El acuerdo entre ambas entidades sitúa al voluntariado profesional como un pilar fundamental. Mujeres pertenecientes a WIB participarán activamente en las iniciativas promovidas por la Fundación Adecco, con un énfasis especial en los proyectos de educación financiera. Este tipo de formación es vital para que mujeres en riesgo de exclusión social aprendan a gestionar sus finanzas de manera efectiva, lo que a su vez les permite planificar su futuro y tomar decisiones económicas bien informadas. Además, se contempla el desarrollo de programas de orientación laboral que se centrarán en preparar adecuadamente a las participantes para entrevistas, mejorar sus currículos y desarrollar competencias clave, aumentando así su confianza y sus posibilidades de conseguir empleos sostenibles.
La colaboración se extiende también a la participación conjunta en una variedad de eventos, paneles y conferencias organizadas por ambas organizaciones. Este intercambio facilitará la difusión de experiencias y buenas prácticas en temas de liderazgo femenino, inclusión y diversidad. Tanto las integrantes de Women in Banking como las de la Fundación Adecco tendrán la oportunidad de asistir a eventos organizados por la otra entidad, amplificando así el impacto y alcance de sus esfuerzos.
Isabel Pertusa, quien dirige la zona centro de la Fundación Adecco, ha subrayado el impacto transformador que tiene conectar a mujeres en situación de vulnerabilidad con referentes del sector financiero. Según Pertusa, esto no solo les brinda nuevas competencias, sino que también les ofrece acceso a modelos de liderazgo y redes de apoyo que pueden ampliar sus horizontes profesionales. La directiva también expresó que esta alianza aspira a inspirar a otros actores a comprometerse con la inclusión laboral femenina.
Por otro lado, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, destacó que la colaboración refuerza las alianzas con entidades que promueven el empleo inclusivo. Según Mesonero, la participación de Women in Banking en el voluntariado profesional aportará un valor significativo a sus programas de empleo, al combinar conocimientos técnicos con liderazgo dentro de los itinerarios de inclusión laboral.
Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, enfatizó la importancia de desarrollar talento en igualdad de condiciones. Su organización está comprometida con mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad, y considera crucial su educación financiera. Azorí señaló que a través del voluntariado profesional, WIB ofrece su experiencia para ayudar a quienes más lo necesitan, compartiendo conocimientos y modelos a seguir que impulsen el crecimiento profesional de mujeres talentosas que han enfrentado barreras en su camino hacia oportunidades equitativas.
Esta colaboración entre la Fundación Adecco y Women in Banking Spain promete ser un ejemplo inspirador de cómo sectores diversos pueden unirse para generar un cambio positivo y duradero.
