El conglomerado empresarial, compuesto por las firmas GEFISCAL, Gexbrok, ANTEO, ATVIGO, Peopleing y GE Comunicación, ha anunciado una importante reestructuración en su cúpula directiva, marcando un paso estratégico hacia una mayor expansión y una sinergia optimizada entre sus diversas líneas de negocio. Este movimiento se enmarca dentro de la positiva evolución que ha experimentado la compañía durante los últimos cuatro años, periodo en el que su presencia operativa se ha incrementado considerablemente, pasando de contar con dos a seis filiales especializadas en áreas como el asesoramiento empresarial, la gestión de riesgos, la consultoría de recursos humanos y la comunicación. En la actualidad, el grupo emplea a más de 300 profesionales en todo el país.
La renovada estructura organizativa será dirigida por Javier Benito, quien asume el cargo de CEO corporativo del grupo, sucediendo en el puesto a su anterior función como director general de GEFISCAL. Benito ha manifestado su compromiso con fomentar un crecimiento sostenible, asegurando que todas las unidades de negocio del conglomerado estén en total armonía. En sus propias palabras, «la evolución del grupo demanda una estructura más robusta, coherente con la dimensión actual y preparada para enfrentar los desafíos futuros».
Dentro del área de asesoría, el liderazgo estará a cargo de Raúl Benito, quien cuenta con más de tres décadas de experiencia en el sector. Su profundo conocimiento del mercado será determinante para la expansión de las firmas de asesoramiento del grupo. En paralelo, José Ángel Benito continuará al frente del negocio de correduría mediante Gexbrok, junto a Benito Polo, quien ejercerá como director general.
Además, Ángel María Jiménez ha sido designado como secretario-consejero de cumplimiento normativo, una función clave para asegurar que todas las filiales del conglomerado se adhieran rigurosamente a las regulaciones y prácticas de gobernanza corporativa.
Los socios del conglomerado han compartido su optimismo respecto a esta nueva estructura, que consideran permitirá «mejorar la coordinación estratégica, optimizar la gestión interna y fortalecer la propuesta de valor para clientes y colaboradores». Con este proceso de reorganización, el grupo se posiciona como un líder en el sector de servicios integrales para empresas, estableciendo firmemente las bases para una nueva era de consolidación y expansión.
