El mercado laboral en España ha dado un giro histórico al cerrar 2025 con cifras sin precedentes, según revela la Encuesta de Población Activa (EPA). El país ha alcanzado un récord de 22,46 millones de ocupados, situando la tasa de paro en un inédito 9,9%. Este logro representa la primera vez que el desempleo se ubica por debajo del 10% al finalizar un año. Las perspectivas para 2026 son optimistas, con una proyección de crecimiento del empleo del 1,9%, lo que elevaría la cifra de ocupados a más de 22,5 millones y prevé que la tasa de paro promedio se reduzca al 9,8%, según estimaciones de Randstad.
A pesar de estos alentadores números, el incremento en la ocupación no se distribuye de manera igualitaria en todos los sectores y perfiles laborales. Algunas áreas han sobresalido en crecimiento, con el transporte y logística, la agricultura, las actividades artísticas y de entretenimiento, y el sector servicios liderando el aumento interanual. Al mismo tiempo, los sectores de tecnología y salud se han consolidado como sólidos empleadores.
Un aspecto significativo es el récord histórico en el empleo femenino, con más de 10 millones de mujeres afiliadas a la Seguridad Social, representando el 47,3% del total de ocupados. Además, la permanencia de la contratación indefinida en niveles altos refleja el impacto duradero de la reforma laboral en curso.
Otro dato relevante es que el 47,2% de los trabajadores actuales cuenta con estudios superiores, indicando una tendencia al alza en la cualificación de la fuerza laboral. Asimismo, se ha observado un notable incremento de la actividad laboral entre personas de 55 a 64 años, subrayando la importancia de la actualización y orientación adecuada del currículum para aquellos que buscan reintegrarse o cambiar de sector.
Para quienes están en búsqueda de empleo o contemplan un cambio en su carrera, se destaca la importancia de adaptar el currículum a los sectores en expansión, enfatizando competencias y experiencias relevantes. Resaltar habilidades específicas en logística, servicio al cliente o tecnología podría ser decisivo en un proceso de selección. El crecimiento del empleo en España ofrece diversas oportunidades que requieren de estrategias focalizadas y currículums personalizados para poder aprovecharlas plenamente.
