Desde hace años, el relevo generacional en el sector gráfico ha sido un tema de discusión prioritario. Este proceso de transición no solo es imprescindible para preservar el know-how acumulado por las generaciones de profesionales con amplia experiencia, sino también para asegurar que los nuevos talentos que se incorporan a la industria puedan absorber y aplicar este conocimiento efectivamente. En este contexto, HEIDELBERG, empresa socia de ASEIGRAF, ha demostrado un fuerte compromiso en nutrir a la industria gráfica con profesionales altamente capacitados, a través de programas de formación, inserción laboral y colaboración con asociaciones.
Actualmente, la industria gráfica atraviesa una rápida evolución hacia la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial (IA). En este sentido, la educación juega un papel crucial para que los estudiantes egresen con los conocimientos actualizados que demanda el mercado laboral. Para abordar esta necesidad, la comisión de Formación y Empleo de neobis, Asociación de la Comunicación Gráfica, ha iniciado una serie de capacitaciones para el profesorado de escuelas en toda España. Este esfuerzo reúne a empresas, centros de formación y proveedores en un espacio de colaboración.
El pasado 26 de mayo, se llevó a cabo la primera sesión de formación en el aula Postpress Packaging de HEIDELBERG en Tajamar. La sesión fue liderada por José Manuel Huertas, especialista en el sistema Prinect Production Manager, una solución de flujo de trabajo inteligente e integrada para la industria gráfica. Este programa, compartido por expertos como Sara Gómez de neobis y coordinado por Sara Pérez de HEIDELBERG Spain, ofrece una gestión unificada y automatizada de todos los procesos productivos dentro de un taller de artes gráficas.
Durante la sesión, se presentaron módulos clave de Prinect Production Manager, abarcando desde la gestión de pedidos a través del Portal Web hasta la planificación y optimización de la producción. Se abordaron soluciones avanzadas como Smart Automation, herramientas de edición como PDF Toolbox, y métodos de imposición tanto comerciales como de packaging. La creación de procesos estandarizados bajo JDF y la gestión de color con Color Toolbox también fueron temas destacados.
Especialmente notable fue la discusión sobre la automatización bajo el concepto de «Push to Stop», destinada a minimizar la intervención manual y maximizar la productividad en procesos de impresión offset, digital y postimpresión. La sesión práctica permitió a los asistentes observar demostraciones de escenarios reales, incluyendo trabajo comercial y proyectos de packaging, utilizando herramientas como PDF Toolbox y Color Toolbox integrados mediante JDF.
La jornada concluyó con la introducción de Print Shop Analytics, un software en la nube de HEIDELBERG que permite analizar datos en tiempo real, optimizar la productividad y ofrecer consultas inteligentes a través de HEIDELBERG AI.
Este programa de formación de formadores sienta las bases para un proyecto a futuro, reforzando la importancia de invertir en capital humano para mantener el prestigio internacional de la industria gráfica. La iniciativa subraya que lejos de ser un sector anticuado, la gráfica moderna es un campo vibrante y digitalizado, centrado en la eficiencia y la competitividad. En conjunto, estos esfuerzos buscan asegurar que la industria gráfica continúe avanzando con profesionales bien formados que puedan enfrentar los desafíos del mercado actual y futuro.
Fuente: Asociación Empresarial de Industrias Gráficas de Andalucía.
