El próximo diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, se celebrará la segunda edición de la Feria Virtual de Empleo para Personas con Discapacidad, organizada por Fundación Universia con el apoyo de Banco Santander. Este evento en línea, que se llevará a cabo el 2 y 3 de diciembre, tiene como objetivo fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, atrayendo a más de 14 empresas y organizaciones de renombre, junto con expertos en empleabilidad y diversidad de talento.
Entre las compañías que participarán se encuentran destacadas firmas como Accenture, Applus, Ayesa, Cabify, Cigna, Iberdrola, Leroy Merlin, Mutua Madrileña, NTT Data, Openbank, Pago Nxt, Redeia, Repsol y Sika. Estas organizaciones proporcionarán oportunidades de empleo y prácticas, ofrecerán ponencias en directo y realizarán entrevistas con responsables de atracción de talento, buscando generar conexiones valiosas para el talento inclusivo.
El éxito de la edición anterior, que logró congregar a más de 600 participantes y facilitó 80 sesiones de networking, ha elevado las expectativas para este año, donde se espera que la feria siga siendo un punto de encuentro crucial para quienes buscan acceder al mercado laboral. Los asistentes podrán participar en talleres y conferencias, acceder a ofertas laborales, inscribirse en formaciones especializadas y utilizar el innovador CV Builder, una herramienta de inteligencia artificial diseñada para mejorar currículums y cartas de motivación en tiempo real.
Los interesados pueden registrarse en la página oficial de Universia, donde además tendrán la opción de completar sus perfiles profesionales, contactar directamente con reclutadores y seguir el progreso de sus candidaturas en tiempo real. Este evento se presenta como una respuesta necesaria a la problemática actual, ya que solo el 19,4% de los estudiantes universitarios con discapacidad reciben orientación laboral en sus instituciones educativas, y una mayoría del 62,5% consideran que enfrentan mayores obstáculos al intentar ingresar al mercado laboral. A nivel nacional, la tasa de actividad de personas con discapacidad alcanza apenas un 35%, en comparación con el 75% de personas sin discapacidad, lo que hace evidente la urgencia de crear plataformas que conecten a este talento con el tejido empresarial.
Beatriz Arribas, directora de Fundación Universia, subraya la importancia de este tipo de iniciativas: «El talento universitario con discapacidad es una fuente de innovación, compromiso y riqueza para las empresas». En su compromiso con la inclusión y la creación de oportunidades laborales, Banco Santander y Fundación Universia continúan abogando por una sociedad más accesible y diversa.
Fundación Universia, en alianza con Banco Santander, se destaca como un referente en el ámbito del empleo cualificado para personas con discapacidad, mejorando la calidad de vida de colectivos en riesgo de vulnerabilidad y fomentando una formación orientada hacia una alta empleabilidad en una sociedad más inclusiva.
