Recientemente, se ha observado un alarmante aumento en las consultas sobre precariedad laboral en diversas empresas, según informa Toro Abogados, un despacho destacado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Este fenómeno afecta a un gran número de empleados, principalmente aquellos que, tras trabajar como autónomos, sobre todo en el sector de repartidores a domicilio, se convierten en asalariados sin que se les reconozca la antigüedad acumulada.
Este problema genera serios desafíos en un contexto donde los derechos laborales son materia de debate constante. La falta de reconocimiento de la trayectoria profesional resulta en la pérdida de derechos cruciales, como el acceso a indemnizaciones justas en caso de despido. Esta situación complica el cálculo de finiquitos y limita las posibilidades de mejores condiciones laborales para los afectados.
Desde Toro Abogados se enfatiza que la antigüedad no debería medirse únicamente por el tipo de contrato, sino por la continuidad en la prestación de servicios. Un trabajador con actividad prolongada debería ver su tiempo reconocido en un nuevo contrato, preservando así sus derechos adquiridos.
Este escenario afecta profundamente a los llamados «falsos autónomos». Tras regularizar su situación, descubren que su experiencia previa no cuenta, incrementando su vulnerabilidad en el entorno laboral.
Ante esta situación, Toro Abogados aconseja a los trabajadores a revisar minuciosamente las cláusulas de sus nuevos contratos, especialmente si tienen experiencia previa como autónomos. En muchos casos, es viable reclamar judicialmente el reconocimiento de la antigüedad y las compensaciones adeudadas por despido.
Con más de cinco décadas de experiencia en el Derecho Laboral en España, Toro Abogados insiste en la importancia de estar bien informado y preparado para defender los derechos adquiridos ante cualquier circunstancia.
