En España, el debate sobre la reducción de la jornada laboral ha ganado protagonismo con la propuesta de Yolanda Díaz, que busca disminuir la semana laboral de 40 a 37,5 horas sin afectar los salarios. Esta medida pretende mejorar la conciliación entre la vida personal y profesional y representa un cambio significativo en el mercado laboral. La reforma tendrá un enfoque progresivo, comenzando con una reducción a 38,5 horas semanales. El salario mínimo interprofesional permanecerá estable, y el valor por hora trabajada aumentará. Incluye además el derecho a la desconexión digital y la obligación de un registro horario para evitar fraudes, con sanciones de hasta 10,000 euros por incumplimiento. La implementación de esta transformación requiere la adaptación de convenios colectivos antes de fin de año.
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Impacto de la Reducción de la Jornada Laboral en España: ¿Cómo Afectará tu Salario?
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