La Diputación de Almería ha cerrado los Programas de Empleo y Formación en la Residencia Asistida y en el Vivero Provincial, una valiosa iniciativa que ha proporcionado nuevas oportunidades laborales a 30 personas desempleadas en la provincia. Estos programas forman parte de una serie de acciones destinadas a fomentar la inserción laboral, la empleabilidad y el emprendimiento, llevando a cabo un compromiso firme por parte de la Institución Provincial.
El acto de clausura tuvo lugar en la Residencia Asistida y estuvo marcado por una jornada de convivencia entre el alumnado, el personal docente y los profesionales que facilitaron el desarrollo del programa. La diputada de Iniciativas Europeas y Emprendimiento, Esther Álvarez, destacó el esfuerzo y dedicación de todos los participantes, así como de aquellos que hicieron posible la implementación de estos cursos de formación durante 12 meses. Durante la jornada, se entregaron distinciones a los participantes, quienes recibieron certificados de profesionalidad en atención sociosanitaria, producción de semillas y actividades auxiliares en jardinería.
La diputada provincial subrayó que “la Diputación de Almería apuesta firmemente por el empleo y la formación como herramientas clave para fijar población y generar oportunidades reales en los municipios”. Según Álvarez, programas de este tipo no solo brindan cualificación profesional, sino también una nueva esperanza y futuro para aquellos que buscan una segunda oportunidad laboral.
El Área de Iniciativas y Emprendimiento ha ido más allá, implementando acciones de teleformación en el Bajo Andarax, talleres de emprendimiento y programas de inserción laboral dirigidos a jóvenes. Durante el acto de clausura, la diputada destacó la colaboración y el compromiso con las personas, afirmando que ver a alumnos de distintas localidades formarse y crecer es la mejor recompensa al esfuerzo colectivo detrás de cada edición.
Los programas, cofinanciados por la Diputación de Almería y la Junta de Andalucía, han tenido una duración de 12 meses, combinando formación teórica con prácticas profesionales en instalaciones provinciales. Los participantes, provenientes de 17 municipios almerienses –como Albánchez, Berja, Gádor, Olula del Río, Viator y Tijola–, han mejorado significativamente su empleabilidad en sectores con alta demanda, tradicionales en la zona.
Mediante este tipo de iniciativas, la Diputación no solo fortalece su compromiso con el empleo y la formación, sino que también lucha contra la despoblación, ofreciendo herramientas que permiten a los almerienses construir un futuro laboral sólido en sus localidades.
Además, la Diputación de Almería continúa impulsando proyectos que facilitan la inserción laboral y el desarrollo de competencias profesionales, especialmente entre los jóvenes en situación de desempleo. Recientemente, se clausuró un programa de teleformación en ‘Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales’, diseñado para capacitar a jóvenes del Bajo Andarax.
Otros programas como ‘Vives Jóvenes Provincia de Almería: Itinerario de Emprendimiento y Empleo Juvenil’ han potenciado la inclusión laboral de jóvenes menores de 30 años en municipios de menos de 20.000 habitantes, fortaleciendo sus competencias emprendedoras. Igualmente, el ‘Proyecto de Inserción Laboral de Jóvenes Provincia de Almería’ ha ofrecido formación y orientación a 50 jóvenes desempleados, apoyándolos en su camino hacia la inserción laboral.
También se han llevado a cabo Talleres Erasmus Plus en institutos de la provincia para dar a conocer el programa Erasmus para jóvenes emprendedores, alcanzando varias instituciones educativas. Estas acciones demuestran un amplio compromiso en la formación y capacitación de los jóvenes de la provincia, preparando a las futuras generaciones para un mercado laboral competitivo.
Fuente: Diputación de Almería.
