La Diputación de Almería avanza en su empeño por ofrecer formación digital a todos los sectores de la población en la provincia, a través de un ambicioso proyecto de capacitación digital. Esta iniciativa ha impactado a más de 6.000 personas en 96 municipios almerienses, superando ampliamente las expectativas iniciales y posicionándose como una herramienta fundamental para cerrar la brecha digital, aumentar la empleabilidad y combatir la despoblación.
El programa se ha diseñado específicamente para beneficiar a mayores, jóvenes y personas desempleadas en localidades con menos de 20.000 habitantes. Financiado en parte por la Unión Europea mediante los fondos NextGenerationEU y apoyado a través de una subvención de la Junta de Andalucía, la Diputación de Almería se encarga de la organización y coordinación del proyecto, que cuenta con la colaboración de la empresa Innovasur. Esta última ha puesto a disposición cuatro aulas móviles, permitiendo que los cursos de formación se impartan simultáneamente en diferentes localidades.
Un ejemplo de esta labor se ha visto recientemente en el municipio de Turrillas, donde el diputado de Digitalización y Transparencia, Manuel Cortés, la diputada del PFEA, Matilde Díaz, y el alcalde, Antonio Jesús Segura, han podido observar de primera mano el desarrollo de estas acciones formativas. La instalación de un aula móvil ha facilitado la formación de jóvenes, mayores y desempleados, incluidos trabajadores del Plan de Fomento de Empleo Agrario.
Manuel Cortés ha destacado la relevancia de «Digitalmente Almería», subrayando que este esfuerzo busca garantizar que la digitalización sea accesible para todos los almerienses. El enfoque del programa se centra en cuatro grupos demográficos: jóvenes, mujeres, personas desempleadas y mayores de 65 años. En Turrillas, la capacitación se ha dirigido prioritariamente a quienes están en búsqueda de empleo, reflejando así el objetivo de reducir la brecha digital en comunidades vulnerables.
La formación abarca áreas esenciales en la actualidad, como la administración electrónica, el uso de dispositivos móviles y la realización de operaciones bancarias. Según Cortés, aunque estas habilidades puedan parecer básicas para algunos, siguen siendo un desafío para otros, y el programa busca facilitar su superación. La acogida positiva del proyecto se evidencia en los más de 6.000 participantes y la extensión a 96 municipios, lo que indica su éxito y relevancia en el contexto local.
Matilde Díaz ha enfatizado la importancia del programa para los trabajadores del PFEA, señalando que esta capacitación no solo les ofrece habilidades valiosas sino que también les brinda oportunidades de desarrollo personal y profesional en entornos rurales, que a menudo carecen de estos recursos.
El alcalde de Turrillas, Antonio Jesús Segura, ha manifestado su agradecimiento por el apoyo de la Diputación, destacando la relevancia de la formación continua para los trabajadores de su localidad y cómo esta contribuye a mantener la operatividad del municipio en un mundo cada vez más digitalizado.
El objetivo final de esta iniciativa es dotar a los ciudadanos de las competencias necesarias para utilizar tecnologías digitales de manera efectiva, incluyendo la navegación segura en Internet y la realización de gestiones electrónicas con entidades públicas y bancarias. El enfoque territorial del proyecto garantiza que los municipios pequeños también sean parte de esta transformación digital, favoreciendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo de la comunidad.
Además, se colabora con centros educativos para desarrollar actividades orientadas a jóvenes, y se coordina con el área del Plan de Empleo Rural para potenciar el aprendizaje entre los trabajadores del PFEA. Esta estrategia global busca mejorar la autonomía digital de los participantes y ampliar sus posibilidades laborales más allá de las ofrecidas por el programa. En definitiva, la apuesta por la capacitación digital en Almería se presenta como un motor de cambio y desarrollo en la provincia.
Fuente: Diputación de Almería.
