El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha mostrado un notable crecimiento en el número de trabajadores fijos, con un aumento del 64% desde 2018, pasando de 48.500 a 79.606 profesionales con plaza fija. Esta información fue revelada por la consejera de Salud y Consumo del Gobierno andaluz, Rocío Hernández, durante su intervención en el Pleno del Parlamento andaluz. Hernández defendió las políticas de estabilización del empleo implementadas por el Gobierno de Juanma Moreno desde su llegada a la presidencia de la Junta.
Hernández enfatizó la importancia de avanzar hacia un modelo sanitario más justo, estable y eficaz, donde los profesionales puedan desarrollar su carrera con garantías y seguridad laboral. Actualmente, la plantilla del SAS supera los 128.000 efectivos, representando un crecimiento del 27% respecto a 2018.
El Gobierno de Andalucía ha lanzado múltiples Ofertas de Empleo Público en los últimos años para consolidar los puestos en el ámbito sanitario. Las convocatorias para los años 2022, 2023 y 2024 suman un total de 21.953 plazas, con el proceso selectivo comenzando en abril de 2025. El objetivo es que, para finales de 2026, el 94% de los profesionales del SAS sean titulares de sus plazas, fortaleciendo así el sistema público de salud.
Además de la estabilidad contractual, se han realizado esfuerzos para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores. Hernández afirmó que es fundamental que el esfuerzo de los profesionales sea recompensado adecuadamente. La Consejería ha destinado recursos para equiparar los sueldos de los sanitarios andaluces con la media nacional, eliminando desigualdades que persistían durante años.
El Gobierno también ha enfatizado la importancia de la formación continua y la captación de talento. Se ha observado un incremento del 55% en las plazas ofrecidas para formación especializada, lo que contribuye a atraer nuevos perfiles y asegura el relevo generacional en las plantillas. Entre el personal sanitario, se ha alcanzado un 59% de estabilización en el caso de los facultativos, un indicativo del impacto positivo de las políticas adoptadas.
Con estas iniciativas, el Gobierno de Juanma Moreno refuerza su compromiso con un sistema de sanidad pública más robusto y centrado en el paciente. La consolidación de los trabajadores fijos en el SAS no solo protege sus derechos laborales, sino que también mejora la continuidad asistencial y la calidad del servicio. A través de la estabilidad laboral y el reconocimiento, el Gobierno andaluz busca garantizar un servicio sanitario motivado y comprometido, posicionándose como referente en la defensa de una sanidad pública de calidad.
Fuente: Partido Popular Andalucía
