Incremento Salarial del 0,5% para Funcionarios: Insuficiente para Contrarrestar la Pérdida de Poder Adquisitivo por la Inflación

Las partes habían acordado un aumento salarial del 1,5% para este año, con el compromiso de un incremento adicional del 0,5% condicionado a que el Índice de Precios al Consumo (IPC) de 2026 alcanzara o superara el 1,5%. Este acuerdo refleja una estrategia de ajuste salarial vinculada a la evolución de la inflación, buscando así proteger el poder adquisitivo frente a posibles cambios en el entorno económico a mediano plazo.

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