La transformación digital está obligando a las empresas a reconfigurar sus estrategias de prevención de riesgos laborales, especialmente en el contexto del teletrabajo y el nomadismo digital. Este cambio no solo ha alterado el lugar de trabajo, sino también las dinámicas laborales. Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) han permitido a los profesionales trabajar desde cualquier lugar, pero esto ha traído consigo nuevos retos que requieren una gestión adecuada.
Quironprevención, líder en seguridad y salud laboral, resalta la importancia de integrar la prevención de riesgos en estas nuevas modalidades de trabajo. Según la empresa, es esencial asegurar condiciones ergonómicas y psicosociales adecuadas para mantener el bienestar de los trabajadores fuera del entorno tradicional de oficina.
Albert Valls Molist, responsable del área de Ergonomía y Psicosociología en Quironprevención, señala que, aunque el nomadismo digital ofrece atractiva autonomía, también puede afectar la separación entre la vida personal y laboral. La falta de rutinas y de espacios de trabajo óptimos puede tener un impacto negativo en la salud física y emocional de los empleados. Además, el distanciamiento de la cultura corporativa y el debilitamiento de los lazos sociales son riesgos notables, especialmente con el teletrabajo en solitario.
Este desafío afecta tanto a trabajadores como a empresas, que deben actualizar sus políticas de recursos humanos. Quironprevención sugiere implementar herramientas que faciliten la comunicación efectiva y la transmisión de cultura corporativa mediante canales virtuales. Ofrecer soporte técnico en tiempo real es crucial para garantizar entornos de trabajo remotos seguros y cómodos.
La prevención de riesgos en entornos no convencionales se convierte en prioridad. Valls Molist enfatiza que aunque los riesgos laborales no desaparecen fuera de la oficina, se transforman y pueden ser más difíciles de identificar. Los riesgos ergonómicos, como malas posturas y mobiliario inadecuado, junto con los riesgos psicosociales que pueden llevar a la fatiga mental y el aislamiento social, son preocupaciones comunes.
Quironprevención destaca la importancia de formar y acompañar a los trabajadores remotos, proporcionándoles herramientas prácticas sobre ergonomía, fomentando pausas activas y promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y descanso.
En este nuevo escenario laboral dominado por la transformación digital, asegurar el bienestar de los trabajadores requiere una estrategia preventiva renovada y adaptada a la diversidad de sus realidades. Las empresas deben desarrollar una cultura preventiva cercana, flexible y rigurosa para navegar con éxito en esta nueva era laboral.
