La Diputación de Málaga, en colaboración con la Fundación Santa María la Real, ha lanzado una nueva edición del programa gratuito de orientación laboral denominado ‘Entrena Empleo Rural’. Este programa está diseñado específicamente para ayudar a mujeres de municipios con menos de 30.000 habitantes que se encuentran en situación de desempleo. Su principal objetivo radica en reactivar la búsqueda de empleo mediante la utilización de herramientas y técnicas digitales, contribuyendo así a mejorar la empleabilidad y fomentar la inserción laboral de estas mujeres.
La diputada Esperanza González y la coordinadora de Mujer e Igualdad en el área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación, Nuria Campón, presentaron el programa, que se llevará a cabo hasta diciembre. Las interesadas podrán inscribirse a través de la página web oficial del programa, www.entrenaempleo.org/es/inscribete, hasta el 28 de octubre, en un proceso que cuenta con plazas limitadas.
González resaltó el compromiso de la Diputación para promover el empleo, destacando que se han destinado 1,7 millones de euros para facilitar el primer empleo a un centenar de titulados universitarios y de formación profesional. Además, se ha asignado un millón de euros para la contratación de personas desempleadas. La diputada también mencionó diversas iniciativas que buscan mejorar la empleabilidad de aquellas personas en situación de paro, así como líneas de ayuda que promueven el autoempleo y el emprendimiento.
El programa ‘Entrena Empleo Rural’ está abierto a mujeres mayores de 18 años, residentes en municipios pequeños, sin importar su nivel de estudios o experiencia previa. Las sesiones se ofrecerán en un formato flexible, ya sea presencial o en línea, adaptándose a las necesidades de las participantes.
Nuria Campón destacó que, desde la Fundación Santa María la Real, se llevan a cabo proyectos que fomentan la inclusión social, especialmente enfocados en los colectivos más vulnerables. Este programa está diseñado para ayudar a mujeres que han estado alejadas del mercado laboral debido a responsabilidades familiares, así como a jóvenes y mujeres en desempleo de larga duración. Las participantes recibirán apoyo de especialistas para diseñar su itinerario de búsqueda de empleo, actualizarán sus currículos, fortalecerán competencias transversales y habilidades digitales, y practicarán entrevistas laborales para ganar confianza en los procesos de selección.
Además, ‘Entrena Empleo Rural’ incluirá eventos que permitirán a las participantes conocer mejor los proyectos en marcha y establecer contactos con empresas locales para facilitar su inserción laboral. Esta iniciativa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Fundación MAPFRE, en el marco de un Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza.
El proyecto se llevará a cabo en varias fases hasta 2025, distribuyéndose en grupos de hasta 25 mujeres en diversas comunidades autónomas. En la primera edición, realizada entre abril y junio, cerca de 70 mujeres participaron, de las cuales 22 ya han logrado empleo o han comenzado formación adicional para avanzar en su trayectoría laboral.
La iniciativa ‘Entrena Empleo Rural’ se enmarca en un esfuerzo conjunto para empoderar a mujeres de entornos rurales, brindándoles las herramientas necesarias para integrarse en el mercado laboral y cobrando especial relevancia como un programa que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión social.
Fuente: Diputación de Málaga.
