Un total de personal de las administraciones públicas de la provincia de Málaga se ha reunido en el Centro de Desarrollo Comunitario Isabel Manoja de Torremolinos para participar en el curso «Desarrollo e Implantación de la Diversidad LGTBI+», organizado por el ISEL de la Diputación de Málaga en colaboración con el Ayuntamiento de Torremolinos. Este curso se extenderá hasta mañana, 10 de octubre.
La diputada de Empleo y Formación, María del Carmen Márquez, inauguró la jornada junto a la alcaldesa de Torremolinos, Margarita del Cid. Márquez destacó que esta formación será obligatoria por ley y subrayó que la Diputación de Málaga ha sido pionera en su implementación, eligiendo a Torremolinos como un municipio referente en la defensa de las libertades de las personas en la provincia.
Durante su intervención, la diputada enfatizó la necesidad de que tanto las instituciones públicas como privadas reflejen la realidad de una sociedad «profundamente diversa». Abogó por crear un entorno inclusivo, que no solo garantice una convivencia más justa, sino que se erija como un factor estratégico para cualquier organización moderna. «Formarse en diversidad no debe ser considerado un gesto simbólico, sino una decisión estratégica y de futuro», añadió.
Por su parte, la alcaldesa de Torremolinos, Margarita del Cid, resaltó la importancia de la diversidad en el municipio turístico y cómo esta es parte de su esencia. «Desde el Ayuntamiento de Torremolinos tenemos muy asumido que la igualdad, la diversidad y la libertad forman parte de nuestra esencia como municipio. Demostramos nuestra absoluta implicación en crear entornos laborales seguros y protegidos para todos los empleados», afirmó.
En la jornada de hoy, que reunió a casi un centenar de participantes, se contó con la valiosa intervención de Charo Alises Castillo, licenciada en Derecho y doctora en Ciencias de la Comunicación. Alises, con amplia experiencia en delitos de odio y discriminación, proporcionó a los asistentes una perspectiva práctica sobre la diversidad LGTBI en entornos laborales. La formación se prolongará hasta mañana, consolidando así un espacio de aprendizaje fundamental para las administraciones públicas de la región.
El Centro de Desarrollo Comunitario Isabel Manoja ha sido testigo de esta jornada formativa, que resalta la necesidad de abordar la diversidad con seriedad y compromiso. «Formarse en diversidad no debe ser considerado un gesto simbólico, sino una decisión estratégica y de futuro», reafirmó la diputada.
Fuente: Diputación de Málaga.
