La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de Andalucía ha lanzado una nueva bolsa de interinos para ayudar a los ayuntamientos a cubrir temporalmente plazas esenciales de secretarios, interventores y tesoreros municipales. Estos cargos, que son vitales para garantizar la seguridad jurídica y la gestión financiera de las políticas municipales, solo pueden ser ocupados por funcionarios habilitados nacionales, cuyas ofertas de empleo público son convocadas por el Estado.
La recién publicada bolsa de interinos está compuesta por 390 aspirantes que, aunque no han logrado obtener plaza en las pruebas de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023/2024, han aprobado alguno de los exámenes y han solicitado estar disponibles para cubrir vacantes de manera temporal en la comunidad andaluza.
Andalucía cuenta con 1.546 plazas reservadas para estos funcionarios, pero más del 47% de estos puestos están actualmente cubiertos de manera provisional. Este déficit se debe a los retrasos en las convocatorias estatales. Además, 216 pequeños municipios se ven obligados a compartir estos profesionales debido a la escasez de titulares.
La Secretaría General de Administración Local ha expresado su preocupación por esta situación en varias ocasiones al Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública, denunciando también la falta de coordinación con el Gobierno andaluz respecto a la selección de plazas ofertadas en cada convocatoria. Andalucía ha enviado recientemente una queja acompañada de sus propuestas ante las plazas ofertadas por el Ministerio para el Concurso Unitario de 2024 y 2025.
La comunidad andaluza también ha manifestado su descontento por lo que percibtbe como un trato discriminatorio comparado con otras regiones, como Cataluña, a la cual el Gobierno central cedió la gestión de la oferta pública de empleo y los procesos de selección, decisión criticada por los colectivos implicados.
Para abordar este problema, el Gobierno de Juanma Moreno ha desarrollado la bolsa autonómica de interinos, compuesta por aspirantes que han completado sin plaza uno o varios exámenes estatales. Tras finalizar las pruebas de la OEP 2023/2024, se han constituido nuevas bolsas para cada subescala: 84 aspirantes para tesoreros, 58 para secretarios, y 248 para interventores. Estos listados, ordenados por la puntuación obtenida en la OEP, están disponibles en la página web de la Consejería.
Los ayuntamientos interesados podrán solicitar un nombramiento interino con candidatos de estas listas autonómicas. En caso de vacante, se anunciará en el sitio web de la Consejería, y los integrantes de las listas tienen cinco días hábiles para expresar su interés en ocupar la vacante. La selección se realizará estrictamente por orden de puntuación, garantizando así un proceso transparente y justo. Además, se enviará un correo electrónico informativo a todos los integrantes de la bolsa de la subescala correspondiente.
Fuente: Gobierno al día de Andalucía.
