Acuerdo para Mejorar las Condiciones Laborales del Personal No Docente en Andalucía
La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha oficializado un acuerdo trascendental con comités de empresa de sindicatos como UGT, CCOO, CSIF y USTEA. Este convenio busca normalizar las condiciones laborales del personal no docente en centros educativos públicos de Andalucía, culminando un proceso iniciado en 2019.
Según Castillo, el acuerdo no solo mejora las condiciones de los trabajadores, sino que también beneficia a toda la comunidad educativa. A partir de ahora, las plazas afectadas tendrán una jornada ordinaria de 35 horas semanales y se eliminará la figura de fijo discontinuo.
La consejera agradeció a los sindicatos su colaboración y destacó que este avance es significativo para los derechos laborales del colectivo. Además, recordó la regularización de las plazas de monitores escolares, un proceso iniciado en 2019 y finalizado en 2024. Este esfuerzo ha incluido varias etapas de mejora: en primer lugar, 426 trabajadores dejaron de ser despedidos en verano; posteriormente, en 2021, se estandarizó un contrato mínimo de 20 horas, con un aumento progresivo a 35 horas para 387 monitores. El acuerdo de marzo de 2023 afectó a 200 profesionales adicionales, y para 2024 otras 389 plazas dieron el mismo paso hacia las 35 horas semanales.
Este acuerdo marca un avance esencial en la estabilización y mejora de las condiciones laborales del personal educativo no docente en Andalucía.
Fuente: Junta de Andalucía.
