La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha canalizado desde 2022 una inversión de aproximadamente 138 millones de euros en diversas convocatorias de investigación y desarrollo (I+D) destinadas a recursos humanos en Andalucía. Estos esfuerzos han permitido la incorporación de casi 1.600 profesionales al sistema de conocimiento andaluz, según anunció José Carlos Gómez Villamandos durante una intervención en el Pleno del Parlamento.
Gómez Villamandos destacó la importancia de estas cifras al señalar la voluntad política de brindar oportunidades al talento andaluz y hacer de la región un núcleo atractivo para el conocimiento. El compromiso del gobierno regional es aumentar la atracción y retención de talento, impulsando la economía del conocimiento, conocida por su resiliencia, competitividad y generación de empleos de calidad.
Dentro de las plazas creadas, 428 corresponden a investigadores asociados a programas como formación predoctoral, contratación posdoctoral y el programa Emergia, este último diseñado para atraer perfiles con trayectorias consolidadas. Entre estas plazas, 192 son para jóvenes investigadores en formación, quienes desarrollarán sus tesis doctorales en universidades públicas y otros centros de I+D, gracias a subvenciones valoradas en 21,28 millones de euros.
Además, 194 investigadores doctores podrán acceder a contratos posdoctorales de tres años, apoyados con 26,44 millones de euros, destinados a fortalecer los grupos de I+D en su carrera profesional. Las universidades públicas se comprometieron a convocar plazas de ayudante doctor para estos investigadores al finalizar las ayudas, asegurando la estabilidad laboral.
Por otro lado, el programa Emergia ha facilitado la incorporación de 42 científicos de relevancia internacional con una inversión de 10,14 millones de euros. Este programa busca proporcionar una oportunidad para que investigadores con experiencia fuera de Andalucía puedan desarrollar o retomar sus carreras en la región, también con compromisos de estabilización.
El impulso a los investigadores se complementa con una inversión de 80 millones de euros para la contratación de 1.163 técnicos. De esta cifra, 50 millones se destinaron a contratar 863 técnicos de apoyo y gestión en universidades públicas, proporcionando contratos de dos años para jóvenes desempleados menores de 30 años con titulación superior.
Además, se espera la incorporación de alrededor de 300 jóvenes más con perfiles técnicos en centros, fundaciones e institutos públicos de investigación, gracias a una convocatoria lanzada el año pasado con una inversión de 30 millones de euros. Estos programas tienen como objetivo mejorar la empleabilidad de los jóvenes y reforzar la actividad de las entidades receptoras.
La Consejería de Universidad ha implementado estos programas con recursos propios y, en algunos casos, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, centrando sus esfuerzos en fortalecer los recursos humanos en la ciencia andaluza.
Fuente: Junta de Andalucía.
