El último informe del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, realizado con 650 personas con discapacidad, resalta que el empleo es la máxima prioridad para el año 2026. Aunque ha habido avances en su inserción laboral, con una tasa de paro en disminución, persisten desafíos significativos como el impacto de la inteligencia artificial y el limitado acceso a la empresa ordinaria. El estudio revela que la estabilidad laboral y un entorno inclusivo son esenciales para su bienestar y autonomía. Sin embargo, la discriminación y una escasa penetración tecnológica siguen siendo barreras importantes. Las personas con discapacidad destacan la empatía, humildad y justicia como cualidades deseables en un líder, según el informe, que también subraya la importancia de seguir apoyando la inclusión desde el ámbito empresarial.
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