La creciente preocupación por la jubilación y los requisitos más estrictos para retirarse sin penalizaciones en España han llevado a la Seguridad Social a ofrecer un convenio especial que permite añadir hasta cinco años de cotización por prácticas formativas no remuneradas realizadas antes del 1 de noviembre de 2011. Este convenio, vigente desde agosto de 2024 y abierto hasta el 31 de diciembre de 2028, está dirigido a quienes realizaron prácticas profesionales, investigaciones o estudios universitarios, entre otros. Aunque los beneficiarios deben cubrir el costo de regularizar estos periodos, el pago puede fraccionarse y lograr una jubilación más favorable. Esta medida podría ser crucial para aquellos con carreras laborales irregulares, permitiendo acceder a la jubilación en mejores condiciones.
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