La reciente publicación del listado de personas aspirantes admitidas y excluidas, correspondiente al periodo de valoración de méritos del 31 de octubre de 2023, ha marcado el inicio de un proceso importante para el personal sanitario. Los aspirantes tendrán un plazo de 10 días hábiles, del 31 de enero al 13 de febrero de 2025, para presentar alegaciones sobre la baremación provisional de méritos.
Desde el día de hoy, 30 de enero, los interesados pueden consultar el listado donde se detalla la causa de exclusión en caso de que hayan sido excluidos, así como la puntuación correspondiente a la baremación provisional. Esta información está disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), donde también se podrán consultar los méritos evaluados por la Comisión a través de la sección “Mis Procesos Selectivos”.
Es importante señalar que aquellos aspirantes que no alcancen la puntuación mínima para baremar verán sus méritos con la indicación “Tratado NO”, evidenciando que no han sido evaluados por la Comisión, y recibirán la puntuación de su autobaremo recalculada. Entre los aspirantes que no han obtenido puntuación se incluyen aquellos que poseen la condición de personal fijo en la categoría y quienes han superado un proceso selectivo permanente o están pendientes de nombramiento. En estos casos, también aparecerán como “Tratado NO”, y la Comisión verificará su situación antes de la publicación del listado definitivo.
Las personas excluidas por el motivo S21, que no hayan registrado su autobaremo en la VEC hasta el periodo de valoración de 2021, podrán presentar alegaciones al listado provisional y subsanar la falta de presentación de su autobaremo durante el plazo de alegaciones. Esto incluye la presentación de méritos de oficio, como la experiencia en el SAS y la superación de fases de oposición en OEP anteriores.
Para facilitar el proceso, se han dispuesto instrucciones específicas sobre cómo realizar alegaciones al listado provisional, subsanar la presentación de autobaremo y alegar sobre la baremación provisional de méritos. Esta información se encuentra accesible a través de los enlaces pertinentes en la VEC.
Aquellos interesados en obtener más detalles sobre el listado único disponen también del recurso “Cuadro de evolución 2023”, lo que proporciona una herramienta adicional para el seguimiento de su situación en el proceso de selección. Con todos estos recursos a disposición, los aspirantes cuentan con la oportunidad de hacer valer sus méritos y aclarar su posición en este proceso esencial para avanzar en su carrera profesional.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
