El 21 de diciembre se marcará el inicio de la contratación de personal sanitario conforme a las listas de candidaturas admitidas y excluidas, que han sido publicadas con la baremación definitiva de méritos correspondiente al periodo de valoración del 31 de octubre de 2023. Esta información es crucial para los interesados en formar parte de la bolsa de empleo, ya que determina las oportunidades de acceso a puestos en el ámbito sanitario.
A partir del 20 de diciembre, los candidatos podrán consultar los listados que incluyen tanto a quienes han sido admitidos como a aquellos que han sido excluidos, junto con la causa de exclusión en su caso. Además, se detallará la puntuación obtenida en el baremo definitivo, que evalúa méritos como la experiencia profesional, la formación y otros logros relevantes. Esta evaluación ha sido realizada tras la validación de méritos y la resolución de alegaciones por parte de la Comisión de Valoración.
Los interesados podrán acceder a los méritos valorados y a la puntuación correspondiente a través de la sección «Mis Procesos Selectivos» en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Esto facilitará el seguimiento del estado individual en el proceso de selección.
Es fundamental destacar que, en caso de que algún candidato desee interponer un recurso potestativo de reposición, este deberá presentarse a través de VEC, accediendo a la sección de “Registro Solicitudes” y siguiendo las instrucciones que se proporcionan en el enlace correspondiente.
La transparencia en este proceso supone una oportunidad valiosa para los profesionales del sector sanitario que buscan incorporarse a la bolsa de empleo, ya que permite a los candidatos conocer sus posiciones y los criterios que han regido en la selección. La fecha del inicio de la contratación promete ser un hito significativo en el ámbito de la salud, ofreciendo nuevas oportunidades para el personal sanitario.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
