La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha dado un paso importante en el proceso selectivo de las categorías de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina Preventiva y Salud Pública, y Técnico/a Superior en Nutrición y Control de Alimentos. Con la reciente publicación de la resolución que aprueba la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición, se inicia ahora la fase de concurso. En esta etapa, se llevará a cabo la evaluación de los méritos acreditados por los candidatos, conforme al baremo establecido en la convocatoria y a la normativa reguladora del proceso.
Este proceso corresponde a las Ofertas de Empleo Público de los años 2022, 2023 y 2024, siguiendo las bases generales y específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Tras la evaluación realizada por el Tribunal Calificador, se han publicado las listas oficiales de los aspirantes que han logrado superar la fase de oposición. Aquellos que no figuran en estas listas se consideran no aptos en esta fase del proceso.
Las listas, que incluyen la puntuación obtenida en cada prueba y están ordenadas alfabéticamente, están disponibles desde el mismo día de la publicación en el Boletín. Además, pueden consultarse en los tablones físicos y virtuales del Servicio Andaluz de Salud y en su sede electrónica.
Con la apertura de la fase de concurso, los aspirantes tienen la oportunidad de demostrar sus méritos. La resolución también señala que esta es la fase final de la vía administrativa, pero los interesados pueden interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución.
Los candidatos pueden acceder a las resoluciones y listados correspondientes mediante enlaces directos, facilitando así el acceso a la información necesaria para continuar en este proceso selectivo. Esta fase es crucial para aquellos que buscan ingresar al Servicio Andaluz de Salud, ya que la valoración de méritos puede desempeñar un papel determinante en la selección final de los aspirantes.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
