La Diputación de Málaga ha llevado a cabo una jornada de formación centrada en la contratación temporal, en el marco de la reforma laboral introducida por el Real Decreto-ley 32/2021, del 28 de diciembre. Esta reforma busca implementar medidas urgentes para garantizar la estabilidad en el empleo y transformar el mercado de trabajo. La actividad se ha realizado en La Térmica y ha contado con la participación de Alfonso Conejo, jefe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social en Málaga, quien ha expuesto los cambios relevantes en la normativa laboral.
La diputada provincial de Formación, Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Esperanza González, fue la encargada de presentar a Conejo. González subrayó la importancia de la jornada, cuyo principal objetivo era proporcionar a los departamentos de recursos humanos de la Administración Local una comprensión clara de la nueva realidad normativa que ha surgido tras la promulgación del decreto. Este ha tenido un impacto significativo en la contratación temporal, favoreciendo la creación de contratos indefinidos o fijos discontinuos y limitando el uso de contratos de duración determinada, aspectos que son cruciales para el funcionamiento de la Administración Pública.
A la jornada han asistido más de 130 responsables y técnicos de recursos humanos, provenientes de 80 ayuntamientos de la provincia y de la Diputación. También han estado presentes alcaldes, concejales, secretarios e interventores, quienes desempeñan roles fundamentales en la gestión del personal y en la aplicación de las nuevas normativas laborales.
Esta formación es parte de una serie de iniciativas que la Diputación de Málaga está implementando con el fin de asegurar que las entidades locales se adapten adecuadamente a los cambios en la legislación laboral, promoviendo así un entorno de trabajo más estable y sostenible para todos los empleados públicos.
Fuente: Diputación de Málaga.
