Banco Santander y Universia han anunciado una nueva edición de sus programas internacionales enfocados en el desarrollo de jóvenes talentos en el sector financiero. Estas iniciativas, conocidas como Santander CIB Summer Internship Program y Santander CIB Graduate Program, tienen como principal finalidad formar a futuros líderes en el ámbito de banca corporativa y de inversión. A través de estos programas, se ofrecen más de 300 plazas para estudiantes y recién graduados de más de diez países, quienes se integrarán en Santander Corporate & Investment Banking.
La inscripción para estos programas estará abierta hasta el 30 de noviembre de 2025 y está dirigida a estudiantes universitarios en su penúltimo o último año de carrera, así como a recién graduados de alto potencial. Los participantes tendrán la oportunidad de adentrarse en las operaciones de Santander CIB, lo que les permitirá impulsar sus carreras en el sector financiero.
Los seleccionados trabajarán en equipos globales y participarán en proyectos relacionados con productos y soluciones para grandes clientes, abarcando áreas como mercados de capitales, fusiones y adquisiciones, finanzas estructuradas y gestión de tesorería.
El Santander CIB Summer Internship Program ofrece una experiencia inmersiva de ocho semanas dirigida a estudiantes en su penúltimo año de grado o primer año de máster. Durante el verano, los participantes trabajarán en áreas clave como Global Banking, Global Markets y Global Transaction Banking, bajo la supervisión de mentores que guiarán su desarrollo en un entorno internacional. Al completar el programa, los estudiantes tendrán la opción de incorporarse al Graduate Program.
Por otro lado, el Santander CIB Graduate Program está destinado a estudiantes de último año o recién graduados que quieran integrar equipos multidisciplinares trabajando en operaciones reales con clientes destacados. Esta experiencia de un año les proporcionará una visión internacional del negocio y fomentará el desarrollo de competencias esenciales.
Beatriz López-Rioboó, responsable global de RRHH en Santander CIB, destacó que el banco busca jóvenes audaces, con pensamiento crítico y pasión por transformar la industria financiera. Ramón Rodríguez, director global de Universia, enfatizó la importancia de estos programas como una vía de acceso al mercado laboral para jóvenes talentos, promoviendo una cultura de innovación en el sector.
Banco Santander mantiene un fuerte compromiso con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento. En casi 30 años, ha invertido más de 2.400 millones de euros en estos ámbitos, beneficiando a más de 3,7 millones de personas y empresas. Universia, la plataforma digital del banco, es una de las redes universitarias más grandes del mundo, proporcionando acceso a oportunidades de empleo y prácticas a estudiantes y jóvenes graduados.
