Desde el lanzamiento en abril de este año, la nueva web del Servicio Andaluz de Empleo (saempleo.es) ha sido empleada por más de 4.550 empresas, ofreciendo más de 142.400 puestos de trabajo. Esta plataforma, diseñada para mejorar la funcionalidad del servicio anterior, ha sido reconocida por su facilidad de uso, accesibilidad e intuición, facilitando una media de 1.300 ofertas diarias.
La web centraliza todos los servicios y datos, incorporando herramientas tecnológicas innovadoras que proporcionan recursos personalizados tanto para quienes buscan empleo como para las empresas que desean contratar. Cuenta con una parte pública con información estructurada y una parte privada para gestión individual, accesible tras identificación previa.
Para las empresas, saempleo.es ofrece la gestión 100% ‘online’ de las ofertas de empleo, ya sea de manera autónoma o con asesoramiento experto de técnicos de empleo. La funcionalidad de seguimiento en tiempo real y la posibilidad de designar perfiles autorizados para efectuar gestiones amplía la capacidad operativa de las empresas. Hasta ahora, se han sumado 175 gestorías laborales que contribuyen en representación de sus clientes.
Saempleo.es ya ha registrado más de 5,7 millones de visitas, reflejando un cambio significativo en los servicios de empleo en Andalucía, impulsado por el Modelo de Gestión Integral. Este enfoque actualizado promueve nuevas tecnologías en la intermediación y orientación laboral.
La ‘app’ del SAE, también renovada y conectada con saempleo.es, presenta novedades como el acceso mediante huella dactilar y el buscador de cursos de formación. Cuenta con 4,56 millones de instalaciones y 1,12 millones de usuarios activos.
Cerca del 50% de las inscripciones como demandantes de empleo han sido gestionadas de forma telemática, permitiendo a los usuarios registrar su demanda sin acudir físicamente a una oficina. Al cierre de 2024, se observó un incremento del 58% en el uso del formulario digital de autoinscripción.
Entre enero y noviembre del presente año se han realizado 2,89 millones de renovaciones de demanda, de las cuales el 94% fueron por medios digitales. Las reinscripciones contabilizaron 2,17 millones, con un 90% gestionadas de manera telemática.
El nuevo sistema del SAE también incluye el «distrito único», que ofrece flexibilidad en la elección de horarios para la atención, incluyendo la opción de ser atendido en cualquier oficina. Aproximadamente 90.000 citas se han gestionado en una oficina distinta a la correspondiente por código postal.
De enero a noviembre de 2025, se solicitaron más de 2,14 millones de citas previas al SAE, con el 53% realizándose por medios digitales. Además, la introducción del «Perfilado Estadístico» permite predicciones del mercado laboral usando inteligencia artificial y big data, adaptando los perfiles de los demandantes de empleo a las ofertas disponibles.
Desde marzo, los técnicos del SAE han efectuado más de 21.300 sesiones de atención empleando estas herramientas para recomendar ofertas de empleo y cursos de formación. Este despliegue, que incluye la mejora del Portal Interno SILA y el pilotaje de herramientas de Perfilado Estadístico, representa un paso importante hacia la modernización integral de los servicios de empleo en Andalucía.
Fuente: Junta de Andalucía.
