El 5 de febrero de 2025, se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) una resolución crucial de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud. Esta resolución modifica la anterior, datada el 27 de noviembre de 2024, relacionada con el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cardiología, mediante acceso libre. Dicho proceso selectivo se convocó mediante la Resolución de 22 de diciembre de 2022.
La nueva resolución no solo nombra a quienes superaron el concurso-oposición, sino que también declara decaídas a ciertas personas aspirantes. Asimismo, se inicia un período para que los seleccionados puedan solicitar su centro de destino, además de abrir una fase de audiencia previa para aquellos candidatos mencionados.
De manera específica, el Anexo I de la resolución menciona a los candidatos que pierden su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, siendo este un paso importante para los que no hayan tomado posesión del destino adjudicado después del plazo estipulado, sin que haya causa justificada.
En cuanto a la adjudicación de plazas, estas se han realizado en base a los centros solicitados por los aspirantes que aprobaron el concurso, así como al orden de puntuación obtenida. Se establece un plazo improrrogable de un mes para la toma de posesión, que concluye el 6 de marzo. Aquellos que no se incorporen en este tiempo perderán sus derechos, a menos que se presente una causa justificada que sea aceptada por la Dirección General.
Además, el Anexo III especifica que ciertos aspirantes deberán presentar electrónicamente su solicitud de petición de centro de destino a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) entre el 6 y el 12 de febrero. Pasado este plazo, no se admitirán modificaciones a las solicitudes de destinos. Por su parte, en el Anexo IV se detallan los candidatos que deberán subsanar la falta de presentación de declaración responsable en un plazo de diez días hábiles, desde el 6 hasta el 19 de febrero.
La resolución, que agota la vía administrativa, permite interponer un recurso de reposición ante la Dirección General de Personal en un mes (hasta el 6 de marzo), o bien un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un plazo de dos meses (hasta el 6 de abril), contados desde el día siguiente a la publicación.
Este proceso es fundamental en la estructura del Servicio Andaluz de Salud y pese a los obstáculos que puedan surgir, asegura que los profesionales seleccionados cuenten con todos los derechos y condiciones necesarias para desempeñar sus funciones de manera óptima.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
