El 7 de enero de 2025 se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) una resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud que modifica la anterior, datada el 18 de octubre de 2024. En esta nueva resolución, se nombran a los nuevos profesionales estatutarios fijos en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, quienes han superado el proceso selectivo por concurso, convocado el 22 de diciembre de 2022.
A partir de esta publicación, se establece un plazo improrrogable de un mes, del 8 de enero al 8 de febrero, para que las personas seleccionadas tomen posesión de sus puestos. El cómputo de este plazo comienza desde el primer día hábil posterior a la publicación de la resolución en el BOJA. Es importante señalar que quienes no se incorporen a su puesto en este periodo perderán los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, salvo que se justifique adecuadamente la ausencia.
El listado detallado de estos nombramientos puede encontrarse en el Anexo I de la resolución, donde se especifica también el centro asignado a cada candidato. Las plazas se han adjudicado de acuerdo a la preferencia de centro de destino solicitada por los aspirantes y la puntuación obtenida en el concurso.
El Anexo II incluye la lista de candidatos que han decaído en su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, ya sea por no haber cumplido los requisitos necesarios o por haber sido nombrados en otra categoría profesional. Por su parte, el Anexo III señala a aquellos aspirantes que deberán presentar electrónicamente su solicitud de centro de destino a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC). Estas solicitudes deben realizarse entre el 8 y el 14 de enero, y no se permitirán modificaciones una vez finalizado el plazo.
El Anexo IV proporciona información sobre los candidatos que deben subsanar la falta de presentación de la declaración responsable en un plazo de diez días hábiles, desde el 8 hasta el 21 de enero.
Finalmente, se informa que contra la resolución se puede interponer un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, finalizando el 8 de febrero, o recurrir directamente ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con un plazo de dos meses hasta el 8 de marzo.
Las instrucciones y detalles del proceso se pueden consultar en la resolución publicada para quienes estén interesados en la normativa y procedimientos asociados a esta convocatoria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
