En un reciente informe publicado en el contexto del Día Internacional de la Mujer, se ha destacado una tendencia significativa en España: el 50 % de las mujeres prioriza el cuidado de la familia sobre su desarrollo profesional y personal. Este estudio, llevado a cabo por Ipsos para Herbalife, ha puesto al descubierto que solo un 18 % de las mujeres da prioridad a su carrera laboral y un 26 % a su crecimiento personal, mientras que una mayoría se ve comprometida con sus obligaciones familiares.
Se observa un patrón distintivo entre diferentes grupos demográficos de mujeres: un 84 % de las solteras coloca a sus padres como su principal prioridad; el 87 % de las casadas sin hijos se centra en sus parejas; y el 85 % de las madres pone a sus hijos en primer lugar. Esto revela una profunda dedicación al entorno familiar, aunque no está exenta de tensiones.
La seguridad económica se posiciona como una de las mayores preocupaciones para más de la mitad de las mujeres encuestadas, con un 53 % considerando este aspecto dentro de sus tres principales prioridades. No obstante, solo el 19 % de ellas se siente totalmente segura en el ámbito financiero, reflejando la disparidad entre el deseo de estabilidad económica y la realidad a la que se enfrentan al combinar trabajo y responsabilidades domésticas. La Encuesta de Población Activa resalta que más de 507,000 personas, mayoritariamente mujeres (91 %), trabajan en modalidad de tiempo parcial debido a cuidados familiares.
El impacto de esta situación no solo se traduce en términos financieros, sino también en la salud mental de las mujeres. Un 42 % de las encuestadas afirma que el estrés financiero afecta negativamente su bienestar. Además, el 69 % desearía disponer de más tiempo o recursos para dedicarse a su cuidado personal. La inseguridad económica, unida a la presión de las responsabilidades, lleva a que un 36 % de las mujeres se sienta estresada con frecuencia y un 15 % duerma menos de seis horas por noche. Según la Encuesta de Salud de España 2023, un 35 % experimenta síntomas depresivos, un porcentaje considerablemente superior al de los hombres.
Tara López, directora general de Herbalife España y Portugal, ha enfatizado la necesidad de fomentar entornos laborales que ofrezcan un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, y fortalezcan la independencia económica de las mujeres. Frente a la presión existente, más de un tercio de las encuestadas ven el trabajo flexible como una potencial solución para recuperar el control de sus vidas.
El modelo de negocio de Herbalife, que permite a las mujeres desarrollar sus carreras a su ritmo, se presenta como una alternativa viable. Con más del 75 % de sus distribuidores siendo mujeres, de las cuales el 76 % trabaja a tiempo parcial, se promueve así un mayor control sobre los horarios y un incremento en la autonomía y bienestar personal.
La Dra. Anita Raja, especialista en salud femenina, subraya la importancia de cuidar el bienestar personal, destacando que no debe considerarse un acto egoísta. Recomienda medidas preventivas, como la priorización del sueño y el asesoramiento financiero, para reducir el estrés y mejorar la calidad de vida a largo plazo.
