Mutua Universal ha dado inicio a la convocatoria para la décima edición de los Premios Innovación y Salud, con el propósito de premiar a aquellas empresas que se han destacado por introducir proyectos innovadores enfocados en el bienestar y la salud de sus empleados. Este certamen, consolidado como un referente en el ámbito de la salud laboral, impulsa a las asociaciones vinculadas a Mutua Universal a presentar sus iniciativas de «buenas prácticas» en diversos sectores como prevención de riesgos laborales, promoción de la salud, innovación preventiva y seguridad vial.
Las inscripciones, que ya se encuentran abiertas, tendrán como fecha límite el próximo 30 de mayo para la presentación de candidaturas. Natalia Gómez, quien funge como directora Corporativa de Mutua Universal, subrayó la relevancia de estos premios, al destacar que, a lo largo de las pasadas ediciones, han sido numerosas las empresas y organizaciones que han contribuido con propuestas de alta calidad e impacto social. Según Gómez, «proyectos donde la innovación y la tecnología son fundamentales para asegurar el bienestar de las personas». Además, insistió en el compromiso de Mutua Universal de ser un socio estratégico para personas, empresas e instituciones, aprovechando tanto el capital humano como los recursos tecnológicos para forjar un futuro más seguro, saludable y sostenible.
La edición anterior vio destacarse a Eiffage Energía en la categoría de ‘Gran empresa’, gracias a su implementación de inteligencia artificial para la detección de anomalías de seguridad y salud. En el ámbito de ‘Pequeñas y medianas empresas’, Emuca fue reconocida por su proyecto «Employee Centrity», que integró iniciativas de seguridad, salud y bienestar laboral.
A nivel institucional, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) fue galardonado por su contribución a la mejora de las condiciones laborales en términos de seguridad y salud. En tanto, Gi Group Holding recibió el reconocimiento empresarial por su destacada labor en la promoción de la diversidad a través de prácticas innovadoras y preventivas.
La convocatoria actual promete ser una plataforma de intercambio de ideas avanzadas y soluciones pragmáticas que pongan la salud laboral en un primer plano, alineándose con el objetivo de construir ambientes de trabajo más seguros y con mayor bienestar para todos.
